Gestion des personnes en milieu de travail

Gestion des personnes en milieu de travail

Professeurs

Albert, Marie-Noëlle

Professeure, directrice du module
Campus de Rimouski
Courriel : marie-noelle_albert@uqar.ca
Téléphone : 418 723-1986, poste 1884
Bureau : A-205
Télécopieur : 418 724-1840

Domaines de recherche

  • complexité
  • gestion des personnes en milieu de travail
  • gestion des ressources humaines
  • méthodes de recherches qualitatives
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Beaudry, Catherine

Campus de Lévis
Courriel : catherine_beaudry@uqar.ca
Téléphone : 418 833-8800, poste 3396
Bureau : 2084
Télécopieur :

Domaines de recherche

  • amélioration des conditions de travail et d'emploi
  • attraction et rétention des travailleurs
  • bien-être au travail
  • identités professionnelles
  • mobilité régionale
  • pratiques organisationnelles d'accompagnement des employés en difficulté
  • représentation syndicale et formes alternatives de représentation des travailleurs
  • retour au travail
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Ben Hassel, Farid

Professeur
Campus de Rimouski
Courriel : Farid_Hassel@uqar.ca
Téléphone : 418 723-1986, poste 1551
Bureau :
Télécopieur :
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Deschênes, Andrée-Ann

Professeure
Campus de Rimouski
Courriel : andree-ann_deschenes@uqar.ca
Téléphone : 418 723-1986, poste 1141
Bureau : A-221
Télécopieur : 418 724-1840

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Fortier, Michel

Professeur
Campus de Rimouski
Courriel : michel_fortier@uqar.ca
Téléphone : 418 723-1986, poste 1588
Bureau : A-201
Télécopieur : 418 724-1940

Direction

  • Comité de programmes d’études avancées en gestion des personnes en milieu de travail

Domaines de recherche

  • éthique des affaires
  • éthique et gestion
  • gestion des personnes en milieu de travail
  • théorie organisationnelle et sociologie
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Gagnon, Mélanie, Ph.D., CRIA

Professeure
Campus de Lévis
Courriel : melanie_gagnon@uqar.ca
Téléphone : 418 833-8800, poste 3307
Bureau : 2085
Télécopieur :

Mélanie Gagnon est professeure à l’unité départementale des sciences de la gestion à l’Université du Québec à Rimouski, Campus de Lévis. Spécialisée en relations du travail, elle est détentrice d’un doctorat en relations industrielles de l’Université Laval. L’amélioration des conditions de travail par le biais de la représentation et des pratiques organisationnelles se trouve au cœur de ses préoccupations de recherche. De manière plus spécifique, elle s’intéresse à la représentation syndicale et non syndicale et aux employés en situation de vulnérabilité.

Domaines de recherche

  • amélioration des conditions de travail et d'emploi
  • encadrement juridique de la relation d'emploi
  • identités professionnelles
  • négociation collective
  • obligation d'accommodement
  • recherche qualitative
  • représentation syndicale et formes alternatives de représentation
  • retour au travail
  • syndicalisme et renouvellement de l'action syndicale
  • syndicalisme universitaire
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Urli, Bruno

Professeur
Campus de Rimouski
Courriel : Bruno_Urli@uqar.ca
Téléphone : 418 723-1986, poste 1527
Bureau :
Télécopieur :

Domaines de recherche

  • aide à la décision
  • management de projets
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Urli, Didier

Professeur
Campus de Rimouski
Courriel : Didier_Urli@uqar.ca
Téléphone : 418 723-1986, poste 1560
Bureau : A-212
Télécopieur :

Direction

  • Département des sciences de la gestion

Domaines de recherche

  • développement et modélisation des systèmes d'information et de décision
  • dimension humaine du management de projet
  • gestion du changement organisationnel
  • systèmes d’information et management de projet
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Dernière mise à jour : 2010-11-16