Gestion des personnes en milieu de travail

Unités de recherche

Les activités de recherche en gestion des personnes en milieu de travail s’articulent autour de quatre axes principaux :

• la responsabilité sociale des entreprises
• la gestion des crises et la transformation des organisations organisationnelles
• les nouvelles formes d’organisations au travail (NITC)
• la gestion des compétences et la gestion des carrières.

Les défis de l’intergénérationnel, la motivation, les relations patronales-syndicales, la gestion de conflits, etc. constituent autant de sujets qui méritent d’être approfondis en recherche en gestion des personnes en milieu de travail. 

Chaires de recherche

• Chaire de recherche en transport maritime

  La Chaire en transport maritime est née de la volonté de l'industrie maritime québécoise de développer les capacités de recherche dans son secteur au moment où elle fait face à la fois à des opportunités nouvelles porteuses de transformations profondes et des défis majeurs. Créée au Département des sciences de la gestion de l'Université du Québec à Rimouski, la Chaire existe grâce à l'engagement financier du ministère des Transports du Québec et de la Société de Développement économique du Saint-Laurent.