Marie-Noëlle Albert,
professeure en
gestion des ressources humaines
20 février 2009
L’UQAR a procédé à l’embauche de Mme Marie-Noëlle Albert à titre de professeure régulière en gestion des ressources humaines au campus de Rimouski. Femme de tête et de terrain, elle a occupé une panoplie de rôles professionnels en entreprise, et ce, tout en accomplissant une scolarité universitaire considérable.
C’est à Montpellier, en France, que commence le parcours de Mme Albert. Après une licence en sciences économiques, elle complète une maîtrise en économétrie (1994) puis un diplôme universitaire en logistique (1997), domaine dans lequel elle agira comme responsable au sein d’entreprises : distribution de matériaux, production de vin, etc. S’ensuivent des études approfondies en stratégie et management (2003), au cours desquelles elle rédige un mémoire sur les théories « interactionnistes », puis un doctorat ès sciences de la gestion (2007), qui a porté sur l’engagement de l’individu envers son entreprise.
Plusieurs expériences pédagogiques ponctuent l’itinéraire de Mme Albert, puisqu’elle a enseigné auprès de clientèles variées en institution scolaire comme en entreprise. Elle a aussi poursuivi ses réflexions par des participations à maintes activités de recherche. De 2003 à 2005, elle est membre de Euristik, un projet multidisciplinaire de l’Université Lyon 3 qui vise à développer la modélisation de l’information en interrogeant la relation des individus aux connaissances qu’on leur inculque de manière à optimiser les interventions de gestion. De 2005 à 2007, on la nomme chercheure associée au CERAG (Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion), de Grenoble.
Par ailleurs, sa soif de compréhension de la psyché humaine en matière de choix se retrouve au centre de l’expertise qu’elle développe : les techniques du récit et l’anthropologie psychanalytique sont deux exemples des approches théoriques qui font partie de ses champs d’intérêt. Elle entend en tirer profit pour faire progresser sa discipline. Dans les prochains trimestres, Mme Albert sera notament responsable des cours suivants : au 1er cycle, « Gestion des ressources humaines » ; au 2e cycle, « Complexité de l’humain : théories et modèles ».
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