Signature de la convention collective
entre l’UQAR et le SCFP 1575
29 septembre 2009
Devant, le recteur Michel Ringuet et le président du syndicat Denis Ouellet signent l’entente. Ils sont entourés par des représentants des deux parties : Alain Caron, Daniel Bénéteau, Bernard Ouellet, Claude Lévesque, Daniel Gauvin, Alain Caron et Gaétan Savard. Absente sur la photo : Huguette Saint-Laurent, conseillère syndicale.
Une convention collective a été signée entre l’UQAR et le Syndicat du personnel de soutien (SCFP 1575), le 21 septembre 2009. L’entente s’étend jusqu’au 31 mai 2012. Elle comprend une hausse salariale de 4% rétroactivement au 1er décembre 2008. À compter du 1er décembre 2009 et au 1er décembre 2010, des majorations de 2% sont prévues, en plus du pourcentage accordé conformément à la politique salariale du gouvernement (PSG). Au 1er décembre 2011, il y aura majoration de 1 % et engagement à verser le supplément du PSG si supérieur au 1 % consenti.
Une partie des jours pour maladie non utilisés sera remise en journées de vacances dans l’année suivante. Par ailleurs, dans le but de favoriser la bonne forme physique, les salariés pourront dorénavant obtenir un remboursement jusqu’à 50% des coûts d’inscription au centre sportif de l’UQAR, pour un maximum de 150 $ par année.
D’autres éléments sont aussi à mentionner, notamment : une prime pour l’utilisation d’une autre langue que le français, lorsque cela est nécessaire à l’emploi; des modifications pour mieux encadrer et faciliter l’engagement des étudiants; la rémunération des correcteurs et des surveillants d’examens. Des changements ont été apportés aux congés parentaux, à l’affichage des postes, aux procédures de règlements de griefs, etc. De plus, les personnes salariées à statuts d’emploi particuliers seront admissibles à certaines activités de perfectionnement.
Mario Bélanger
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Renseignements : Mario Bélanger, Service des communications, UQAR
418-723-1986 poste 1426 mario_belanger@uqar.ca