Activités de développement professionnel
Gestion des ressources humaines
Domaines de la gestion de projet et de l'ingénierie
Domaine de la santé
Description
Quand la santé et la sécurité au travail rencontrent les droits de la personne
L’objectif visé dans le cadre de cet atelier est d’informer et d’outiller adéquatement les employeurs et les gestionnaires en ce qui a trait à la légalisation du cannabis au Canada afin qu’ils soient en mesure de mettre en place dans leurs milieux de travail des mécanismes de prévention et d’action appropriés.
FORMATRICES : Colette Michaud (CRHA) et Céline Nadeau (LL. B.)
Objectifs
Objectif général
Informer et d’outiller adéquatement les employeurs et les gestionnaires en ce qui a trait à la légalisation du cannabis au Canada afin qu’ils soient en mesure de mettre en place dans leurs milieux de travail des mécanismes de prévention et d’action appropriés.
Objectifs spécifiques
- Démystifier les effets des facultés affaiblies sur l’organisme attribuables au cannabis
- Connaître les exigences légales en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que celles liées aux droits de la personne
- Réfléchir sur son rôle et sa responsabilité ainsi que ceux des employés face à la légalisation du cannabis à des fins récréatives
- Créer, développer et encourager un milieu de travail sain et sécuritaire
- S’approprier et personnaliser différents outils afin d’agir en amont.
Date et lieu
Le lundi 25 septembre 2018, de 8h30 à 16h30
Cégep de Rivière-du-Loup, Local B-104
80, rue Frontenac Rivière-du-Loup (Québec) G5R 1R1
Coût
250$ (taxes en sus)
18 places disponibles.
Inscription obligatoire. Paiement en ligne seulement.
Inclus dans le prix:
- Formation
- Attestation de participation (7h)
Politique de remboursement
Un remboursement, moins 25$ pour frais administratifs, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue@uqar.ca. Veuillez noter qu'aucun remboursement ne sera accordé dans les 7 jours précédent l'atelier.
Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue@uqar.ca ou 1-800-511-3382 (1818)
Inscription en ligne
- Créer votre compte ou vous connecter sur le site
- Effectuer le paiement en ligne (un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide)
Description
Quand la santé et la sécurité au travail rencontrent les droits de la personne
L’objectif visé dans le cadre de cet atelier est d’informer et d’outiller adéquatement les employeurs et les gestionnaires en ce qui a trait à la légalisation du cannabis au Canada afin qu’ils soient en mesure de mettre en place dans leurs milieux de travail des mécanismes de prévention et d’action appropriés.
FORMATRICES : Colette Michaud (CRHA) et Céline Nadeau (LL. B.)
Objectifs
Objectif général
Informer et d’outiller adéquatement les employeurs et les gestionnaires en ce qui a trait à la légalisation du cannabis au Canada afin qu’ils soient en mesure de mettre en place dans leurs milieux de travail des mécanismes de prévention et d’action appropriés.
Objectifs spécifiques
- Démystifier les effets des facultés affaiblies sur l’organisme attribuables au cannabis
- Connaître les exigences légales en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que celles liées aux droits de la personne
- Réfléchir sur son rôle et sa responsabilité ainsi que ceux des employés face à la légalisation du cannabis à des fins récréatives
- Créer, développer et encourager un milieu de travail sain et sécuritaire
- S’approprier et personnaliser différents outils afin d’agir en amont.
Date et lieu
Le mercredi 26 septembre 2018, de 8h30 à 16h30
UQAR - Campus de Rimouski, local à déterminer
300, Allée des Ursulines
Rimouski (Québec) G5L 3A1
Coût
250$ (taxes en sus)
18 places disponibles.
Inscription obligatoire. Paiement en ligne seulement.
Inclus dans le prix:
- Formation
- Attestation de participation (7h)
Politique de remboursement
Un remboursement, moins 25$ pour frais administratifs, peut vous être accordé jusqu’à 7 jours avant la formation. Pour obtenir un remboursement, veuillez en faire la demande par écrit à formationcontinue@uqar.ca. Veuillez noter qu'aucun remboursement ne sera accordé dans les 7 jours précédent l'atelier.
Pour de l'aide ou des renseignements: formationcontinue@uqar.ca ou 1-800-511-3382 (1818)
Inscription en ligne
- Créer votre compte ou vous connecter sur le site
- Effectuer le paiement en ligne (un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide)
Le monde est en perpétuelle évolution. La vitesse des changements de notre environnement a atteint des records vertigineux. C’est en effet le paradoxe de notre existence car nous sommes en général peu enclins au changement qui nous fait perdre nos repères, nos modèles de référence. Nous savons pourtant que le changement est inévitable, qu’il est « naturel » pour autant qu’il ait du sens. Nous savons aussi que nous devons développer des capacités d’adaptation suffisantes pour ne pas « subir son environnement» et nous tourner vers le passé dans une logique de plainte et d’amertume. Quels que soient nos désirs, nous sommes obligés de nous adapter le mieux possible à une nouvelle situation qui se présente afin de repartir, rebondir, et dépasser la peur du changement qui fragilise notre avenir.
Objectifs
- Se familiariser avec l’ABC de l’accompagnement du changement et ce, du projet à sa mise en oeuvre
- Mieux comprendre le processus d’adaptation et la résistance au changement
- S’outiller pour diminuer le stress, la souffrance au travail
Clientèle visée
Ce programme s’adresse à toutes personnes (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à conduire des changements.
Date et lieu
24 octobre 2018, 8h30 à 16h30
UQAR, Campus de Lévis
1595, boulevard Alphonse-Desjardins, Lévis (Québec) G6V 0A6
Coût
10$* (taxes incluses)
15 places disponibles seulement
*Certaines conditions s'appliquent >>Critères d'admissibilité
Inscription en ligne
- Créer votre compte ou vous connecter sur le site
- Effectuer le paiement en ligne (un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide)
La gestion participative est un mode de gestion qui implique les salariés dans le processus décisionnel de l’organisation. La gestion participative satisfait les employés qui sont à la recherche de plus d’autonomie et de sens dans leur travail et elle permet à l’entreprise de bénéficier de l’intelligence collective pour affronter des défis de plus en plus complexes.
Objectifs
Cette formation permet de découvrir les principes de la gestion participative et développer un style de leadership favorable à ce mode de gestion.
Contenu
- Prendre connaissances des avantages de la gestion participative sur la motivation et le bien-être des employés ;
- Comprendre les différents degrés de participation des employés (continuum de délégation) ;
- Identifier les différents leviers nécessaires pour instaurer une gestion participative :
- La relation de confiance ;
- Le partage du pouvoir ;
- Le partage de l’information ;
- Les mécanismes de reconnaissance.
- Découvrir différents mécanismes de gestion participative (cercles de qualité, groupes de travail, équipes de travail autonomes, cellules de production)
- Réfléchir sur son rôle comme leader et sur les compétences nécessaires pour gérer en mode participatif
- Identifier les dérapages potentiels et les erreurs à éviter.
Clientèle visée
Cette formation s’adresse à toutes personnes (professionnels, gestionnaires, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui souhaitent découvrir les principes de la gestion participative et développer un style de leadership favorable à ce mode de gestion.
Date et lieu
30 octobre 2018, 8h30 à 16h30
UQAR, Campus de Lévis
1595, boulevard Alphonse-Desjardins, Lévis (Québec) G6V 0A6
Coût
10$* (taxes incluses)
15 places disponibles seulement
*Certaines conditions s'appliquent >>Critères d'admissibilité
Inscription en ligne
- Créer votre compte ou vous connecter sur le site
- Effectuer le paiement en ligne (un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide)
Cette formation constitue une démarche qui permettra à tous les leaders et futurs leaders de prendre un recul sur leur style de gestion et de développer de nouvelles compétences en leadership. De plus, la formation privilégiera une forme d’apprentissage dans l’action permettant aux leaders de prendre conscience de leurs comportements et à les modifier en fonction de leurs buts respectifs.
À cette fin, chaque participant pourra mettre en oeuvre de nouvelles stratégies de mobilisation d’équipe favorisant ainsi l’entraide et l’engagement des personnes.
Désormais, les leaders seront initiés à la possibilité de créer et favoriser des climats de travail propices à la collaboration et aux partenariats dans leur milieu de travail.
Objectifs
- Dresser un portrait de son style de leadership ;
- Développer ses compétences et qualités personnelles en matière de leadership ;
- Acquérir différents outils à l’égard de la mobilisation des personnes ;
- Comprendre les sources et les conséquences des différents styles de leadership.
Clientèle visée
Ce programme s’adresse à toutes personnes (Professionnels, gestionnaires, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à exercer leur leadership et qui ont envie de réfléchir à leur pratique.
Date et lieu
15 novembre 2018, 8h30 à 16h30
UQAR, Campus de Lévis
1595, boulevard Alphonse-Desjardins, Lévis (Québec) G6V 0A6
Coût
10$* (taxes incluses)
15 places disponibles seulement
*Certaines conditions s'appliquent >>Critères d'admissibilité
Inscription en ligne
- Créer votre compte ou vous connecter sur le site
- Effectuer le paiement en ligne (un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide)
La prise de décision est généralement tributaire d’une bonne compréhension des données financières de l’organisation. Toutefois, la fonction finance est souvent source de nombreux questionnements chez les gestionnaires et décideurs. Bien comprendre les données financières et pouvoir compter sur des outils simples d’aide à la décision peut éviter de faire de graves erreurs et peut même contribuer à éviter certains coûts.
Objectifs
Cette formation vise à mieux comprendre et apprivoiser les états financiers et les différents éléments qui les composent afin de les rendre plus accessibles pour une prise de décision plus réfléchie. Pour ce faire, les apprenants seront invités à découvrir le lien à faire entre les notions financières et le contexte décisionnel dans une organisation. Au final, cette formation vise à aider les apprenants à mieux comprendre les éléments financiers de leur organisation afin de poser de meilleures questions et de prendre de meilleures décisions au quotidien.
Clientèle visée
Ce programme s’adresse à toutes personnes (professionnels, gestionnaires, superviseurs, etc.) qui dans leur fonction ont à tenir en compte les données financières dans leur processus décisionnel.
Date et lieu
27 novembre 2018, 8h30 à 16h30
UQAR, Campus de Lévis
1595, boulevard Alphonse-Desjardins, Lévis (Québec) G6V 0A6
Coût
10$* (taxes incluses)
15 places disponibles seulement
*Certaines conditions s'appliquent >>Critères d'admissibilité
Inscription en ligne
- Créer votre compte ou vous connecter sur le site
- Effectuer le paiement en ligne (un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide)
Objectifs
- Permettre aux professionnels de comprendre le vocabulaire et les approches méthodologiques spécifiques à la gestion des projets;
- Présenter les outils et les techniques utilisés tout au long du cycle de vie d’un projet (conception, planification, suivi et clôture);
- Expliquer les processus et les techniques qui supportent le management des projets et les interactions entre le processus de gestion du projet et les parties prenantes impliquées dans le projet.
Contenu
- Le contexte de la gestion de projets;
- La gestion des parties prenantes;
- Les processus de démarrage;
- Les processus de planification;
- Les processus d’exécution;
- Les processus de surveillance et de maîtrise; et
- La clôture de projet.
Clientèle visée
Ce programme s’adresse à toutes personnes (professionnels, gestionnaires, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui souhaitent se familiariser avec les rudiments de la gestion de projet.
Date et lieu
10 octobre 2018, 8h30 à 16h30
UQAR, Campus de Lévis
1595, boulevard Alphonse-Desjardins, Lévis (Québec) G6V 0A6
Coût
10$* (taxes incluses)
15 places disponibles seulement
*Certaines conditions s'appliquent >>Critères d'admissibilité
Inscription en ligne
- Créer votre compte ou vous connecter sur le site
- Effectuer le paiement en ligne (un compte PayPal n'est pas nécessaire, uniquement une carte de crédit valide)
Objectif de la formation
Cette formation à distance, d’une durée d’environ quatre heures, vous permettra d’atteindre l’objectif global suivant : Reconnaître l’importance de la gestion des risques dans l’exécution de projets liés au domaine de l’ingénierie.
Date et lieu
Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps.
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez votre paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 4 heures de formation vous sera émise.
Coût
125$ (Taxes incluses)
Description et objectifs de la formation
Cette formation, d’une durée d’environ trois heures, vous permettra de développer des compétences afin de reconnaître les signes de dépression post-infarctus et d’intervenir efficacement auprès d’une clientèle pouvant présenter ce problème.
La formation se divise en deux modules :
1) La dépression post-infarctus : la reconnaître
2) La dépression post-infarctus : intervenir
Date et lieu
Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez le paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 3 heures de formation vous sera émise.
Coût
50$ (+ taxes)
Description et objectifs de la formation
Cette formation en deux parties d'une durée totale approximative de sept heures vous permettra de renforcer votre capacité d'intervention auprès des personnes suicidaires.
À l'aide d'un panel d'experts en la matière, de deux situations fictives (les cas de Bernard et de Simon) et d'exercices, cette formation a pour objectifs de vous amener à :
- Clarifier vos valeurs et croyances concernant le suicide.
- Repérer les signes et indices liés aux idéations suicidaires.
- Renforcer vos stratégies pour encourager l'expression de la souffrance et des intentions suicidaires.
- Estimer le potentiel suicidaire et le degré d'urgence de la situation.
- Aider la personne à éloigner ses idéations suicidaires, à utiliser ses ressources personnelles ou présentes dans son milieu de vie, ou à faire appel à l'aide professionnelle appropriée.
Date et lieu
Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps.
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez votre paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 7 heures de formation vous sera émise.
Coût
Prix régulier: 175$ (Taxes incluses)
Description
Ce programme comporte 4 modules de formation. Chacun des modules vise le développement continu des connaissances de l'infirmière en oncologie pour l'amélioration des compétences dans les domaines de l'évaluation et de l'intervention. Les contenus proposés dans ces formations répondent aux exigences de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et aux normes canadiennes de pratique en oncologie (CANO).
Clientèle visée
Ce programme s'adresse tant aux infirmières novices qu'à celles travaillant depuis plus longtemps avec des personnes atteintes de cancer dans l'ensemble du continuum des soins. Il peut également intéresser les autres professionnels de la santé qui interviennent auprès de ces clientèles.
Dates et lieux
Dates et endroits variés. Voir le site du programme pour les détails.
Description
Cette formation, d'une durée approximative de quatre heures, vous permettra d’acquérir des connaissances et des compétences concernant les thérapies antinéoplasiques (carcinogenèse et chimiothérapie).
La formation comporte trois modules et constitue la première partie d'un groupe de deux sur les thérapies antinéoplasiques.
Date et lieu
Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps.
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez le paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 4 heures de formation vous sera émise.
Coût
75$ (Taxes en sus)
Gratuit pour les employés du CISSS-Chaudière-Appalaches (certificat: 30$) Détails ici>>
Description
Cette formation, d'une durée approximative de trois heures, vous permettra d’acquérir des connaissances et des compétences concernant les thérapies antinéoplasiques (radiothérapie).
La formation comporte deux modules et constitue la deuxième partie d'un groupe de deux sur les thérapies antinéoplasiques.
Date et lieu
Il s'agit d'une formation en ligne accessible en tout temps.
Il n’est pas nécessaire de faire la formation en entier lors d’un même accès. Vous pouvez compléter une section et continuer les suivantes à un autre moment. Vous avez 30 jours pour terminer la formation à partir du moment où vous effectuez le paiement. À la fin de cette formation, une attestation de 3 heures de formation vous sera émise.
Coût
50$ (taxes en sus)
Gratuit pour les employés du CISSS-Chaudière-Appalaches (certificat: 30$) Détails ici>>