Description du cours
Scolarité
Deuxième cycle, 3 crédit(s)
Objectif
Développer chez le candidat des habiletés d'analyse et d'intervention au sein des organisations et la compréhension de différents processus de gestion. L'initier aux principales théories des sciences du comportement humain et à leur application en milieu de travail.
Contenu
Les sujets suivants seront notamment traités: gestion du changement, structure organisationnelle, éthique, rapports interpersonnels et communication, processus décisionnels et résolution de problèmes, leadership et gestion des ressources humaines.
Préalable(s)
Aucun