Gestion des situations de COVID-19
Consultez le document Info-COVID - Santé et sécurité en milieu de travail et d’études (dernière mise à jour : 22 novembre 2022)
Prestation de travail et rémunération (personnel administratif et de soutien)
Si le travail à distance est possible durant l’isolement
Vous devez fournir votre prestation de travail à distance. Toutefois, si vous n’êtes pas en mesure de la faire en totalité, vous devez, pour les heures non travaillées, utiliser des journées de congé à partir de vos banques (congés de maladie, congés personnels, congés familiaux et remises de temps maladie) prévues à la convention collective du personnel de soutien et au protocole du personnel administratif.
Si les heures non travaillées nécessitent plus de journées de congé que le solde de vos banques, l’UQAR continuera de vous rémunérer à 100 % de votre salaire pour les journées excédentaires.
Si le travail à distance est impossible durant l’isolement
Vous devez utiliser des journées de congé à partir de vos banques (congés de maladie, congés personnels, congés familiaux et remises de temps maladie) prévues à la convention collective du personnel de soutien et au protocole du personnel administratif.
Si l’absence nécessite plus de journées de congé que le solde de vos banques, l’UQAR continuera de vous rémunérer à 100 % de votre salaire pour les journées excédentaires.
Notes
Pour toute autre situation où une personne doit s’absenter pour des raisons de santé non reliées à la COVID-19, les règles de la convention collective du personnel de soutien et du protocole du personnel administratif s’appliquent.
Toute question en lien avec ces règles doit être transmise au Service des ressources humaines à l’adresse suivante : Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Aide et ressources de soutien
Étudiantes et étudiants
Les Services à la communauté étudiante offrent des services de soutien psychosocial.
Pour information supplémentaire
- Les professeures et professeurs de même que les personnes chargées de cours peuvent s’adresser à la Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en ce qui a trait aux aspects liés à l’enseignement.
- Les professeures et professeurs peuvent s’adresser au Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour les questions liées à la recherche.
- Les membres du personnel de soutien peuvent s’adresser au Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
- Les étudiantes et étudiants peuvent s’adresser aux Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
- Les fournisseurs et les prestataires de services externes doivent entrer en contact avec le Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
- Pour les activités de formation hors campus, les professeures et professeurs, de même que les personnes chargées de cours, les étudiantes et les étudiants peuvent s’adresser au Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en ce qui a trait aux aspects liés à l’organisation des activités d’enseignement sur les sites de formation.
Informations et mesures de prévention générales – Direction de la santé publique du Québec
Les personnes désirant obtenir de l’information sur la situation de la COVID-19 au Québec sont invitées à visiter le site Web : quebec.ca/coronavirus.
Voir aussi :