Carrières
Professeure, professeur en psychosociologie
Campus de Rimouski
Redirection vers le formulaire de candidature
La personne retenue devra assumer une tâche régulière d’enseignement dans le baccalauréat en psychosociologie des relations humaines, la maîtrise en étude des pratiques psychosociales ainsi que dans les autres programmes de premier et de deuxième cycles en psychosociologie. Elle devra assumer des tâches d’enseignement dans une approche andragogique et psychosociologique. Le candidat ou la candidate devra en plus faire de la recherche dans son secteur de compétence en lien avec la psychosociologie des relations humaines, l’accompagnement du changement humain et le domaine de l’étude des pratiques.
Affectation et statut
- Lieu d’affectation : Campus de Rimouski
- Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ janvier 2026
Exigences reliées au poste
- Niveau de diplomation : Doctorat. Les candidates ou candidats dont la scolarité doctorale sera complétée à la date d’entrée en fonction seront considérés.
- Domaine de diplomation : Sciences humaines et sociales, sciences de l’éducation ou autre domaine pertinent. Un baccalauréat dans le domaine de la psychosociologie des relations humaines ou une maîtrise en étude des pratiques psychosociales sera un atout considérable.
- Secteur de spécialisation : Formation à l’accompagnement du changement auprès des personnes et des groupes dans une approche de type psychosociologique
- Secteur privilégié de recherche : Expérience de recherche dans le domaine de l’étude des pratiques psychosociales, inscrite dans le paradigme compréhensif et interprétatif
- Autres critères : Expérience pertinente en formation d’adultes avec des approches d’orientation andragogique et psychosociologique ou expérience en accompagnement de type psychosociologique en contexte communautaire ou organisationnel.
Traitement salarial
Selon la convention collective en vigueur.
Pour déposer votre candidature
Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae (incluant une photocopie des diplômes) et trois lettres de recommandation, avant 16 h 30, le 22 septembre 2025.
Par la poste :
Département de psychosociologie et travail social
M. Sacha Genest Dufault, directeur
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec) G5L 3A1
ou par courriel : dpsts@uqar.ca
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Les principaux avantages
Professeures et professeurs
- L’UQAR offre un programme de rémunération concurrentiel, incluant une progression salariale annuelle.
- Le salaire est déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience et la scolarité reconnues pertinentes.
- L’UQAR offre un régime d’assurances collectives, auquel elle contribue financièrement, dès l’embauche. Celui-ci comprend : une assurance vie de base, une assurance accident et maladie, une assurance invalidité et une assurance voyage.
- Un programme d’aide aux employés (PAE) offre au personnel des services variés d’assistance ainsi qu’un accès à une plateforme de mieux-être.
- Le régime de retraite offert est le Régime de retraite de l’Université du Québec (RRUQ), l’un des meilleurs régimes à prestations déterminées du Québec, auquel l’UQAR contribue financièrement. Toute personne occupant un poste régulier ou ayant un contrat d’au moins cinq mois à temps complet est admissible à participer au RRUQ.
- Au moment du départ à la retraite, l’UQAR offre un programme de retraite anticipée et de retraite graduelle aux personnes éligibles.
- Accès prioritaire à des places en service de garde éducatif au CPE L’Univers des Copains. (Campus de Rimouski)
- Accessibilité à divers services alimentaires (cafétéria, café étudiant et bar). (Campus de Rimouski et de Lévis)
- Accessibilité à un stationnement à un tarif employé réduit. (Campus de Rimouski et de Lévis)
- Service d’ergonomie pour l’évaluation du poste de travail.
Choisir l’UQAR, c’est choisir une université humaine où la réussite étudiante est une priorité. C’est également la possibilité d’avoir une influence positive dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d’une qualité de vie incomparable. L’UQAR c’est un milieu de vie :
- dynamique et effervescent, habité par les étudiantes et étudiants;
- favorisant les saines habitudes de vie;
- soutenant la culture d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA);
- priorisant le développement durable et l’environnement;
- où on peut relever des défis stimulants et diversifiés;
- où on peut faire partie d’une équipe collaborative dans laquelle la contribution de chaque personne est considérée et valorisée.