Formations sur mesure
Les formations sur mesure sont composées d'activités, de séminaires ou d'ateliers conçus pour répondre aux besoins précis des demandeurs.
Un outil de développement au service des entreprises, des organisations et des organismes
Le Service de la formation continue détermine en collaboration avec les spécialistes du domaine d'expertise le contenu, le type et la durée des activités de formation nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.
À la suite de cette analyse, une proposition de formation est soumise, précisant le contenu, les approches pédagogiques, la durée et les frais directs et indirects associés au projet.
Domaines d'expertise
De Lévis aux îles-de-la-Madeleine en passant par la Côte-Nord, l'UQAR regroupe plus de 200 professeurs, plus de 600 chargés de cours et plus de 30 professionnels œuvrant dans des domaines variés comme :
- sciences de l'administration (gestion de projet, gestion des personnes en milieu de travail, marketing, gestion stratégique, économie, finance, comptabilité);
- sciences de la santé;
- informatique et génie;
- psychosociologie et travail social;
- biologie, chimie et géographie;
- lettres, éthique et histoire;
- développement régional;
- sciences de l'éducation;
- sciences de la mer (océanographie et gestion des ressources maritimes).
Exemples de formations sur mesure
Sciences de l'administration
Des séminaires de formation d’une durée variant de 1 à 10 jours sur des thèmes comme :
- gestion de projet;
- gestion du changement;
- « lean management »;
- actualisation des compétences d’encadrement;
- accueil des clients;
- marketing;
- ressources humaines (communication – leadership – gestion des conflits);
- états financiers;
- outils de gestion;
- gestion du temps et des priorités;
- « coaching »;
- initiation au processus de médiation;
- planification stratégique de la main-d’œuvre;
- etc.
Quelques clients : Acier Picard, TÉLUS-Québec, Hydro-Québec, Agences de santé et des services sociaux, Groupe Félix Huard, Premier Tech, Ordre des Ingénieurs, Creaform, Conférence régionale des élus du Bas St-Laurent, Conseil du trésor, Curateur Publique, Centre des services partagés du Québec, CLD, SADC, Sûreté du Québec, Chambres de Commerce, Héneault et Gosselin, etc.
Sciences de la santé
- Soins palliatifs;
- suivi systématique;
- interdisciplinarité et groupe de médecine familiale;
- examen physique à l’urgence;
- évaluation clinique;
- soins des plaies;
- santé cardiovasculaire;
- gestion des éclosions;
- hygiène et salubrité;
- dépression post infarctus;
- infirmière pivot en oncologie;
- etc.
Quelques clients : CSSS Rocher-Percé, CSSS Le rivage, Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, Agence de santé et des services sociaux Chaudière-Appalaches, etc.
Informatique et génie
Diverses formations reliées à l’émergence et au déploiement de nouvelles technologies, comme l’éolien et la soudure au laser, pour des clients tel que Bombardier, Hydro-Québec, les manufacturiers d’éoliennes ou de pièces d’éoliennes.
Éthique
Révision du code d’éthique d’établissement, pour le personnel de CSSS et de commissions scolaires.
Développement régional
Villes et municipalités face au déploiement des projets éoliens pour la Conférence régionale des élus du Bas St-Laurent.
Psychosociologie et travail social
Les communications interpersonnelles en contexte professionnel pour l'Ordre des ingénieurs du Québec Bas St-Laurent Gaspésie.
Appui à l'innovation
Vous souhaitez améliorer un produit ou un procédé? Adapter un savoir-faire ou une technique à vos contraintes industrielles? Développer un produit ou procédé complètement nouveau? Vous faites face à des défis organisationnels et sociaux?
Nous pouvons soutenir le développement de votre organisation grâce à l’innovation et à la technologie. L’UQAR offre de nombreuses possibilités aux entreprises de se doter d’un avantage concurrentiel marqué. Une collaboration avec l’UQAR ouvre les portes du financement de la R&D et donne accès à des expertises et des infrastructures à la fine pointe.
Collaborations en recherche
Une collaboration de recherche avec l’UQAR est un excellent moyen pour une entreprise ou une organisation de rester en tête de l’innovation et de développer ses activités. Il existe un large éventail de possibilités de partenariats. La recherche à l'UQAR se structure et prend forme à l'intérieur d'unités de recherche (Chaires, centres interinstitutionnels, groupes et laboratoires) regroupant les chercheurs en provenance de tous les départements et des collaborateurs d'autres institutions.
En fonction des besoins de l’entreprise ou de l’organisation, un Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en partenariat de l’UQAR accompagne les entreprises et les chercheurs dans les démarches liées à la mise en place de collaborations. Cet agent est un interlocuteur privilégié pour :
- définir les compétences ou le savoir-faire nécessaires pour répondre aux besoins;
- identifier l’expert scientifique universitaire à même de répondre aux problématiques;
- s’informer sur les procédures de valorisation de l’UQAR et les solutions financières existantes.
Centre d’appui à l’innovation par la recherche (CAIR)
Le Centre d’appui à l’innovation par la recherche (CAIR) a pour mission de développer des projets de recherche en partenariat entre une ou des entreprises et des chercheurs de l’UQAR. Ce centre offre des services de pointe aux entreprises en appui à l’innovation et met à leur disposition des expertises multidisciplinaires afin d’intensifier les transferts technologiques.
Le CAIR:
- accompagne et soutient les organisations à toutes les étapes de l'innovation;
- stimuler l'échange de connaissances et de savoir-faire entre les acteurs soucieux du développement par l’innovation;
- agit comme catalyseur de projets de partenariat;
- facilite l’accès aux expertises de l’UQAR.
Le CAIR stimule les projets de recherche et d’innovation dans des domaines présentant un intérêt particulier pour plusieurs secteurs industriels des régions desservies par l’UQAR.
Centre d’expertise universitaire voué au développement des organisations (CEUDO)
Le Centre d’expertise universitaire voué au développement des organisations (CEUDO) est une initiative des professeurs de l’UQAR en partenariat avec la Ville de Lévis. Le CEUDO de par la recherche et la formation vise à soutenir le développement des organisations de la région.
Le CEUDO possède deux axes d’intervention. Le premier axe d’intervention vise à repousser les frontières des connaissances et à développer de nouveaux modèles en réalisant des projets de recherche portant sur les problématiques des organisations. Le second axe d’intervention du CEUDO vise à soutenir les organisations en offrant des formations de pointe issues des résultats de recherche.
Financement de la Recherche et développement (R et D)
Plusieurs outils de financement ont été mis en place ces dernières années à l’échelle provinciale et fédérale pour permettre la maturation des technologies issues des unités de recherche. Pour une entreprise, un partenariat avec l’UQAR permet d’acquérir des technologies validées et ainsi, diminuer ses coûts d’investissement en R et D. Être partenaire de l’UQAR en recherche peut être très profitable pour les entreprises qui peuvent profiter des crédits d’impôt avantageux en R et D offerts par les gouvernements du Québec et du Canada.
Pour en savoir plus sur l’admissibilité des projets de recherche, les champs d’application et les montants pouvant être crédités, consultez l’Agence du revenu du Canada et Investissement Québec.