L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) désire engager une professeure ou un professeur régulier en psychologie dans le domaine de la neuropsychologie clinique au Département des sciences de la santé. La candidate ou le candidat devra avoir l’expertise requise pour enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs.

Cette personne participera à des projets de recherche en lien avec son champ d’intérêt.

• Lieu d’affectation : Campus de Rimouski
• Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ juin 2026

• Niveau et domaine de diplomation : Doctorat (grade Ph.D) en psychologie
• Secteur de spécialisation : Neuropsychologie clinique
• Secteur privilégié de recherche : Santé mentale, neuropsychologie, processus cognitif, évaluation, intervention, remédiation cognitive, réadaptation
• Autres critères : Membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec (OPQ) sera considéré comme un atout. L’expérience en enseignement et en recherche universitaire sera considérée comme un atout important.

Selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature (trois lettres de recommandation, lettre de motivation et curriculum vitae), au plus tard le 5 janvier 2026, 16 h 30.

Par la poste :

Département des sciences de la santé
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec)  G5L 3A1

ou par courriel : dep_sc.sante@uqar.ca

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

La personne retenue devra assumer une tâche régulière d’enseignement dans le baccalauréat en psychosociologie des relations humaines, la maîtrise en étude des pratiques psychosociales ainsi que dans les autres programmes de premier et de deuxième cycles en psychosociologie. Elle devra assumer des tâches d’enseignement dans une approche andragogique et psychosociologique. Le candidat ou la candidate devra en plus faire de la recherche dans son secteur de compétence en lien avec la psychosociologie des relations humaines, l’accompagnement du changement humain et le domaine de l’étude des pratiques.

• Lieu d’affectation : Campus de Rimouski
• Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ janvier 2026

• Niveau de diplomation : Doctorat. Les candidates ou candidats dont la scolarité doctorale sera complétée à la date d’entrée en fonction seront considérés.
• Domaine de diplomation : Sciences humaines et sociales, sciences de l’éducation ou autre domaine pertinent. Un baccalauréat dans le domaine de la psychosociologie des relations humaines ou une maîtrise en étude des pratiques psychosociales sera un atout considérable.
• Secteur de spécialisation : Formation à l’accompagnement du changement auprès des personnes et des groupes dans une approche de type psychosociologique
• Secteur privilégié de recherche : Expérience de recherche dans le domaine de l’étude des pratiques psychosociales, inscrite dans le paradigme compréhensif et interprétatif
• Autres critères : Expérience pertinente en formation d’adultes avec des approches d’orientation andragogique et psychosociologique ou expérience en accompagnement de type psychosociologique en contexte communautaire ou organisationnel.

Selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae (incluant une photocopie des diplômes) et trois lettres de recommandation, avant 16 h 30, le 22 septembre 2025.

Par la poste :

Département de psychosociologie et travail social
M. Sacha Genest Dufault, directeur
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec)  G5L 3A1

ou par courriel : dpsts@uqar.ca

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) désire engager une professeure ou un professeur régulier en psychologie dans le domaine du développement au Département des sciences de la santé. La candidate ou le candidat devra avoir l’expertise requise pour enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs.

Cette personne participera à des projets de recherche en lien avec son champ d’intérêt.

• Lieu d’affectation : Campus de Rimouski
• Date d’entrée en fonction : À déterminer

• Niveau et domaine de diplomation : Doctorat (grade Ph.D) en psychologie
• Secteur de spécialisation : Psychologies du développement
• Secteur privilégié de recherche : Psychologie du développement, méthodologie de la recherche, méthodologies statistiques
• Autres critères : Membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec (OPQ) sera considéré comme un atout. L’expérience en enseignement et en recherche universitaire sera considérée comme un atout important.

Selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature (trois lettres de recommandation, lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 31 octobre 2025, 16 h 30.

Par la poste :

Département des sciences de la santé
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec)  G5L 3A1

ou par courriel : dep_sc.sante@uqar.ca

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) désire engager une professeure ou un professeur régulier en sciences infirmières, domaine de la santé mentale, au Département des sciences de la santé. La personne candidate devra avoir l’expertise requise pour enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs.

Cette personne participera à des projets de recherche en lien avec son champ d’intérêt.

• Lieu d’affectation : Campus de Rimouski
• Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ janvier 2026

• Niveau et domaine de diplomation : Doctorat en sciences infirmières ou doctorat dans une discipline connexe. Maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline connexe. Les personnes détentrices d’une maîtrise devront être étudiantes ou étudiants au doctorat (en sciences infirmières ou discipline connexe) et sur le point de déposer leur thèse. Une lettre de la personne directrice de la recherche confirmant l’avancement des travaux de thèse sera requise.
• Secteur de spécialisation : Santé mentale, troubles mentaux, psychiatrie
• Secteur privilégié de recherche : Santé mentale, troubles mentaux, psychiatrie
• Autres critères : Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) sans restriction au permis ou membre d’un autre ordre professionnel selon l’expertise disciplinaire (p. ex. : Ordre des psychologues du Québec, etc.). L’expérience en enseignement et en recherche universitaire sera considérée comme un atout important.

Selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature (curriculum vitae, lettre de motivation et lettre de la direction de recherche confirmant l’avancement des travaux de thèse si requis) au plus tard le 17 octobre 2025, 16 h 30, par la poste :

Département des sciences de la santé
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec)  G5L 3A1

ou par courriel : dep_sc.sante@uqar.ca

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.