La Chaire de recherche du Canada sur les risques psychosociaux au travail de l’Université du Québec à Rimouski a été renouvelée. Dirigée par la professeure Mahée Gilbert-Ouimet, cette chaire consacre ses travaux à la prévention des maladies chroniques et à l’amélioration des politiques publiques.

Les problèmes cardiovasculaires, métaboliques et de santé mentale comptent parmi les principales causes de morbidité et de mortalité chez les adultes. Au Canada, ces problèmes engendrent des coûts annuels de plus de 75 milliards de dollars, particulièrement en raison de pertes de productivité. 

Obtenue initialement en 2020, la Chaire de recherche du Canada sur les risques psychosociaux au travail a permis la réalisation de plusieurs travaux en lien avec le développement de maladies chroniques d’origine physique et psychologique, en tenant compte des différences liées au sexe et au genre. Ces recherches ont notamment porté sur des problèmes de santé fréquents, tels que les maladies cardiovasculaires et la détresse psychosociale.

D’autres travaux de la chaire ont exploré des problèmes de santé rarement étudiés dans ce domaine — comme la rigidité artérielle, le prédiabète, les blessures morales et la dysfonction cognitive — dans une perspective de prévention. Dans le prolongement de ces travaux, un outil numérique novateur, intitulé BEST (Bien-Être et Santé au Travail), a été codéveloppé par l’équipe de la chaire afin de soutenir les milieux de travail dans leurs efforts de prévention et de réduction des risques psychosociaux touchant leurs employées et employés.

« Les travaux de la professeure Gilbert-Ouimet et de son équipe sont reconnus à l’échelle tant nationale qu’internationale. Ces travaux ont d’ores et déjà contribué à la prévention de maladies chroniques et à la révision de politiques publiques. Nous la félicitons par conséquent pour le renouvellement de sa chaire de recherche et pour son engagement soutenu », indique le recteur de l’UQAR, François Deschênes.

Au cours des cinq dernières années, la professeure Gilbert-Ouimet a publié une cinquantaine d’articles scientifiques dans des revues réputées, dont Journal of the American College of Cardiology et JAMA psychiatry. Ses travaux ont été cités plus de 1700 fois par ses pairs.

Le renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les risques psychosociaux au travail – autrefois appelée Chaire de recherche du Canada sur le sexe et le genre en santé au travail – est accompagné d’un budget de 500 000 $ sur cinq ans. La prévention des maladies chroniques, l’amélioration du bien-être, de la santé et de la productivité, ainsi que la bonification de l’outil de réduction des risques psychosociaux du travail BEST font partie de la programmation de recherche. En outre, les diverses formes de violence présentes en milieu de travail seront aussi étudiées avec l’outil BEST.

« Les travaux qui seront menés au cours des cinq prochaines années vont permettre l’intensification de la prévention des problèmes de santé chroniques par la réduction des risques psychosociaux au travail », précise la professeure Gilbert-Ouimet. « Les employeurs du Québec devront d’ailleurs intégrer ces risques dans leurs plans de prévention dès l’automne prochain avec la modernisation du régime de santé et de sécurité au travail. » Une quinzaine d’étudiantes et étudiants prendront part aux travaux de recherche de la Chaire, notamment au cours de leur maîtrise et de leur doctorat en sciences infirmières et de stages de recherche.

Lancé en 2000, le Programme de chaires de recherche du Canada est une initiative conjointe du Conseil de recherches en sciences humaines, du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie et des Instituts de recherche en santé du Canada. Visant à favoriser l’excellence de la recherche et de la formation en recherche, le programme est administré par le Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements.