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Appel de candidatures – Chaires de recherche Impact+ Canada – Développement et gestion des ports intelligents et décarbonés

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) sollicite des candidatures de chercheuses et de chercheurs d’exception afin de les soumettre au programme de Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca.
La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans le domaine du Développement et de la gestion des ports intelligents et décarbonés, qui rejoint les domaines prioritaires stratégiques en Technologies propres et chaînes de valeur des ressources et en Résilience démocratique et communautaire établis par le gouvernement du Canada, et qui s’inscrit dans l’axe d’excellence en recherche de l’UQAR Ruralité et maritimité. Cette Chaire contribuera à renforcer ces axes en produisant des nouvelles connaissances scientifiques arrimées aux besoins d’intervenants publics et de partenaires industriels.

Date d’affichage en ligne

27 janvier 2026

Lieu d’affectation

À déterminer

Critères de sélection

  • Niveau de diplomation : Doctorat (Ph. D.). Une exigence de l’UQAR et non du programme.
  • Domaine de diplomation : Doctorat en administration, économie, recherche opérationnelle ou autres disciplines pertinentes au poste.
  • Secteur de spécialisation : Économie et logistique du transport maritime, gestion portuaire, chaînes d’approvisionnements.
  • Secteur privilégié de recherche : Digitalisation du secteur portuaire et logistique, relations ville-port, technologies émergentes dans le transport maritime, logistique intelligente, transport intermodal et durabilité, optimisation des chaînes d’approvisionnement.
  • Admissibilité au programme : La personne retenue devra être admissible au programme de Chaires Impact+ Canada et notamment être une professeure ou un professeur titulaire ou agrégé au sein de son établissement actuel ou, si elle est recrutée en dehors du secteur universitaire, doit posséder les qualifications nécessaires pour être nommée à des postes similaires.
  • Autres considérations : La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux en adéquation avec un des domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada. La personne devra avoir démontré un grand potentiel de leadership en recherche partenariale et un fort potentiel de mobilisation de connaissances et d’applications des résultats de la recherche, incluant les applications pratiques, les politiques publiques et les voies de commercialisation. La personne devra aussi démontrer des aptitudes manifestes pour la recherche interdisciplinaire ainsi que pour le recrutement et le développement de personnel hautement qualifié.

Pour déposer votre candidature

Le poste est ouvert aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme de Chaires Impact+ Canada n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité. Cependant, seuls les candidates et candidats basés à l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada), à la date limite de la cohorte, sont admissibles.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca avant 17 h, le 26 février 2026.

Le dossier de candidature doit contenir :

  1. Un résumé de curriculum vitae d’un maximum de six (6) pages;
  2. Une proposition de programme de recherche préliminaire pour la Chaire (maximum 2 pages);
  3. Un énoncé de contribution potentielle à l’excellence des écosystèmes de recherche canadien et international (maximum 2 pages);
  4. Un énoncé du potentiel de transfert et de mobilisation de connaissances (maximum 2 pages);
  5. Un résumé des accomplissements récents dans le domaine de la recherche prioritaire ciblé (maximum 1 page);
  6. Trois (3) articles significatifs dans le parcours de la ou du candidat;
  7. Une attestation de diplômes universitaires;
  8. De trois (3) à cinq (5) lettres de recommandation;
  9. Le formulaire de déclaration volontaire d’auto-identification (fourni en écrivant à louka_labonte@uqar.ca);
  10. Un énoncé expliquant les répercussions d’interruptions de carrière sur le dossier présenté, le cas échéant (maximum 1 page).

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection et le processus de sélection sera basé sur la capacité des personnes ayant soumis leur candidature à satisfaire les objectifs du programme de Chaires Impact+ Canada tels que décrit sur le site du programme Présentation de la demande – Canada.ca. Le processus de sélection sera réalisé avec la collaboration de l’agente d’équité de l’établissement. Par ailleurs, chaque membre du comité de sélection aura été formé sur les préjugés inconscients dans le processus d’embauche, devra s’engager à respecter les principes ÉDI et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou apparent.

Valeur et durée

L’UQAR ne soumettra que des chaires de 8 millions de dollars sur huit ans (1 million de dollars par an).

Considérations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion

L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes sous représentés, en quête d’équité et en quête de droits telles que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes des communautés 2ELGBTQIA+ et les personnes racisées, et à cet égard encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Louka Labonté, coordonnatrice en équité, diversité et inclusion à louka_labonte@uqar.ca.

L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires peuvent avoir une incidence sur les résultats de recherche, ces considérations seront prises en compte tout au long du processus d’évaluation dans une perspective allant au-delà de la conception traditionnelle de l’excellence. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous vous invitons à consulter le site Web de l’EDIA à l’UQAR à l’adresse L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Call for applications – Impact+ Canada Research Chairs – Development and Management of Smart and Decarbonized Ports

The Université du Québec à Rimouski (UQAR) is seeking applications from exceptional researchers to be nominated for the Impact+ Canada Research Chairs Program – Canada.ca.
The successful candidate will be expected to develop and lead an advanced research program in the field of Development and Management of Smart and Decarbonized Ports, aligned with the Government of Canada’s strategic priority areas in Clean Technologies and Resource Value Chains and Democratic and Community Resilience, and consistent with UQAR’s research excellence axes in Rurality and Maritime Studies. This Chair will strengthen these axes by producing new scientific knowledge tailored to the needs of public stakeholders and industrial partners.

Online Posting Date

January 27, 2026

Place of Assignment

To be determined

Selection Criteria

  • Degree level: Doctorate (PhD), a requirement of UQAR and not of the program.
  • Field of study: PhD in administration, economics, operations research, or other disciplines relevant to the position.
  • Area of specialization: Maritime transport economics and logistics, port management, supply chains.
  • Preferred research areas: Digitalization of ports and logistics sector, city–port relations, emerging technologies in maritime transport, smart logistics, intermodal transport and sustainability, optimization of supply chains.
  • Program eligibility: The selected candidate must be eligible for the Impact+ Canada Chairs Program and must be a tenured or associate professor at their current institution, or—if recruited from outside academia—must possess the qualifications required for appointment to a comparable position.
  • Other considerations: The selected candidate must design and submit an ambitious research program aligned with one of the Government of Canada’s strategic priority areas. They must demonstrate strong leadership potential in partnership-based research and a high capacity for knowledge mobilization and application of research results, including practical applications, public policy, and commercialization pathways. The candidate must also demonstrate clear aptitude for interdisciplinary research as well as for recruiting and developing highly qualified personnel.

Submitting Your Application

The position is open to Canadian and non‑Canadian citizens. The Impact+ Canada Chairs Program imposes no restrictions regarding nationality. However, only candidates based abroad (working and residing outside Canada) at the cohort deadline are eligible.

Interested individuals must submit their application package to candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca before 5:00 p.m. on February 26, 2026.

The application must include:

  1. A curriculum vitae summary (maximum six (6) pages)
  2. A preliminary research program proposal for the Chair (maximum 2 pages)
  3. A statement of potential contribution to the excellence of Canadian and international research ecosystems (maximum 2 pages)
  4. A statement on knowledge transfer and mobilization potential (maximum 2 pages)
  5. A summary of recent achievements in the targeted priority research area (maximum 1 page)
  6. Three (3) significant publications from your career
  7. Proof of academic degrees
  8. Three (3) to five (5) letters of recommendation
  9. The voluntary self-identification form (provided upon request at louka_labonte@uqar.ca)
  10. A statement explaining the impact of any career interruptions on the submitted record, if applicable (maximum 1 page)

Applications will be evaluated by a selection committee. The selection process will be based on the candidate’s ability to meet the objectives of the Impact+ Canada Chairs Program as described on the program website Application process – Canada.ca. The process will be carried out in collaboration with the institution’s equity officer. Each committee member will have been trained on unconscious bias in hiring, will commit to respecting EDI principles, and will declare any real or perceived conflict of interest.

Value and Duration

UQAR will submit only Chairs valued at 8 million dollars over eight years (1 million dollars per year).

Equity, Diversity, and Inclusion Considerations

UQAR fully adheres to the principles of equity, diversity, and inclusion in employment access, particularly for individuals from underrepresented, equity‑seeking, and rights‑seeking groups, including women, persons with disabilities, Indigenous Peoples, members of 2ELGBTQIA+ communities, and racialized persons. UQAR strongly encourages individuals from these groups to apply.

Selection tools may be adapted to meet the needs of applicants with disabilities, upon confidential request to Louka Labonté, Equity, Diversity and Inclusion Coordinator, at louka_labonte@uqar.ca.

UQAR also recognizes the impact that career interruptions—such as illness, disability, and family or community responsibilities—may have on research outcomes. These considerations will be taken into account throughout the evaluation process, in a perspective that goes beyond traditional notions of excellence. Applicants are invited to explain, at the time of submission, how a career interruption or an evaluation based on traditional criteria may have affected their record. This information will be treated confidentially.

We invite you to consult UQAR’s EDI website at L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Appel de candidatures – Chaires de recherche Impact+ Canada – Innovations en transfert, mobilisation et échange des connaissances en santé par les arts, les médias immersifs et la co-création

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) sollicite des candidatures de chercheuses et de chercheurs d’exception afin de les soumettre au programme de Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca.
La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans le domaine des Innovations en transfert, mobilisation et échange des connaissances en santé par les arts, les médias immersifs et la co‑création qui rejoint le domaine prioritaire stratégique en Santé établi par le gouvernement du Canada, et qui s’inscrit dans l’axe d’excellence en recherche de l’UQAR Prévention et inclusion en pratiques sociales et en santé. Cette Chaire contribuera à renforcer cet axe en développant des approches novatrices de production et de mobilisation des connaissances, particulièrement adaptées aux réalités des territoires régionaux, éloignés et autochtones, et aux populations historiquement vulnérabilisées.

Date d’affichage en ligne

27 janvier 2026

Lieu d’affectation

À déterminer

Critères de sélection

  • Niveau de diplomation : Doctorat (Ph. D.) requis dans un domaine pertinent (une exigence de l’UQAR et non du programme). Une trajectoire démontrant une capacité à diriger des projets de recherche interdisciplinaires, partenariaux et internationaux constitue un atout majeur.
  • Domaine de diplomation : Les domaines de diplomation recherchés incluent, sans s’y limiter : sciences de la santé ou santé publique, travail social, sciences de l’éducation, sciences de la gestion, arts, communication ou médias, lorsque ces domaines sont mobilisés en articulation avec des enjeux de santé, de prévention et d’inclusion sociale.
  • Secteur de spécialisation : La personne titulaire devra démontrer une expertise reconnue dans plusieurs des champs suivants : prévention et promotion de la santé; inclusion sociale, interculturalité et équité; transfert et mobilisation des connaissances; recherche partenariale, participative ou recherche‑création; mobilisation des savoirs par les arts, les récits et les technologies immersives; partenariats avec des communautés autochtones et des organisations communautaires.
  • Secteur privilégié de recherche : Le secteur privilégié de recherche est celui des pratiques sociales et de santé, avec un ancrage fort dans les territoires régionaux et éloignés, les communautés autochtones et interculturelles, et les démarches de prévention fondées sur la co‑construction des savoirs, la souveraineté narrative et la justice sociale.
  • Admissibilité au programme : La personne retenue devra être admissible au programme de Chaires Impact+ Canada et notamment être une professeure ou un professeur titulaire ou agrégé au sein de son établissement actuel ou, si elle est recrutée en dehors du secteur universitaire, doit posséder les qualifications nécessaires pour être nommée à des postes similaires.
  • Autres considérations : La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux en adéquation avec un des domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada. La personne devra avoir démontré un grand potentiel de leadership en recherche partenariale et un fort potentiel de mobilisation de connaissances et d’applications des résultats de la recherche, incluant les applications pratiques, les politiques publiques et les voies de commercialisation. La personne devra aussi démontrer des aptitudes manifestes pour la recherche interdisciplinaire ainsi que pour le recrutement et le développement de personnel hautement qualifié.

Pour déposer votre candidature

Le poste est ouvert aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme de Chaires Impact+ Canada n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité. Cependant, seuls les candidates et candidats basés à l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada), à la date limite de la cohorte, sont admissibles.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca avant 17 h, le 26 février 2026.

Le dossier de candidature doit contenir :

  1. Un résumé de curriculum vitae d’un maximum de six (6) pages;
  2. Une proposition de programme de recherche préliminaire pour la Chaire (maximum 2 pages);
  3. Un énoncé de contribution potentielle à l’excellence des écosystèmes de recherche canadien et international (maximum 2 pages);
  4. Un énoncé du potentiel de transfert et de mobilisation de connaissances (maximum 2 pages);
  5. Un résumé des accomplissements récents dans le domaine de la recherche prioritaire ciblé (maximum 1 page);
  6. Trois (3) articles significatifs dans votre parcours;
  7. Une attestation de vos diplômes universitaires;
  8. De trois (3) à cinq (5) lettres de recommandation;
  9. Le formulaire de déclaration volontaire d’auto-identification (fourni en écrivant à louka_labonte@uqar.ca);
  10. Un énoncé expliquant les répercussions d’interruptions de carrière sur le dossier présenté, le cas échéant (maximum 1 page).

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection et le processus de sélection sera basé sur la capacité des personnes ayant soumis leur candidature à satisfaire les objectifs du programme de Chaires Impact+ Canada tels que décrit sur le site du programme Présentation de la demande – Canada.ca. Le processus de sélection sera réalisé avec la collaboration de l’agente d’équité de l’établissement. Par ailleurs, chaque membre du comité de sélection aura été formé sur les préjugés inconscients dans le processus d’embauche, devra s’engager à respecter les principes ÉDI et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou apparent.

Valeur et durée

L’UQAR ne soumettra que des chaires de 8 millions de dollars sur huit ans (1 million de dollars par an).

Considérations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion

L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes sous représentés, en quête d’équité et en quête de droits telles que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes racisées, et à cet égard encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. Les candidates et candidats sont invités à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Louka Labonté, coordonnatrice en équité, diversité et inclusion à louka_labonte@uqar.ca.

L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires peuvent avoir une incidence sur les résultats de recherche, ces considérations seront prises en compte tout au long du processus d’évaluation dans une perspective allant au-delà de la conception traditionnelle de l’excellence. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous vous invitons à consulter le site Web de l’EDIA à l’UQAR à l’adresse L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Call for applications – Impact+ Canada Research Chairs – Innovations in Knowledge Transfer, Mobilization and Exchange in Health through the Arts, Immersive Media and Co-Creation

The Université du Québec à Rimouski (UQAR) is seeking applications from outstanding researchers to be nominated for the Impact+ Canada Research Chairs Program – Canada.ca.
The successful candidate will be expected to develop and lead an advanced research program in Innovations in Knowledge Transfer, Mobilization, and Exchange in Health through the Arts, Immersive Media, and Co‑Creation. This program must align with the Government of Canada’s strategic priority area in Health and with UQAR’s research excellence axis Prevention and Inclusion in Social and Health Practices. The Chair will strengthen this axis by developing innovative approaches to knowledge production and mobilization, particularly those adapted to the realities of regional, remote, and Indigenous territories, as well as historically marginalized populations.

Online Posting Date

January 27, 2026

Place of Assignment

To be determined

Selection Criteria

  • Degree Requirement: Doctorate (PhD) in a relevant field (a requirement of UQAR, not of the program). A demonstrated ability to lead interdisciplinary, partnership‑based, and international research projects is a major asset.
  • Field of Study: Relevant fields include, but are not limited to: health sciences or public health, social work, education sciences, management sciences, arts, communication, or media studies—when these fields are mobilized in relation to issues of health, prevention, and social inclusion.
  • Area of Specialization: The Chairholder must demonstrate recognized expertise in several of the following areas:
    • Health promotion and prevention
    • Social inclusion, interculturality, and equity
    • Knowledge transfer and mobilization
    • Partnership‑based, participatory, or research‑creation approaches
    • Knowledge mobilization through arts, storytelling, and immersive technologies
    • Partnerships with Indigenous communities and community organizations
  • Preferred Research Focus: The preferred research area is social and health practices, with strong grounding in regional and remote territories, Indigenous and intercultural communities, and prevention approaches based on co‑construction of knowledge, narrative sovereignty, and social justice.
  • Program Eligibility: The selected candidate must be eligible for the Impact+ Canada Research Chairs Program and must be a tenured or tenure‑track professor at their current institution. Candidates recruited from outside academia must possess the qualifications required for similar academic appointments.
  • Other Considerations: The selected candidate must design and submit an ambitious research program aligned with one of the Government of Canada’s strategic priority areas. They must demonstrate strong potential for leadership in partnership‑based research and strong potential for knowledge mobilization and application of research results, including practical applications, public policy, and commercialization pathways. They must also demonstrate clear aptitude for interdisciplinary research and for recruiting and training highly qualified personnel.

Submitting Your Application

The position is open to Canadian and non‑Canadian citizens. The Impact+ Canada Research Chairs Program imposes no restrictions regarding nationality. However, only candidates based abroad (working and residing outside Canada) at the cohort deadline are eligible.

Interested individuals must submit their application package to candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca before 5:00 p.m. on February 26, 2026.

The application must include:

  1. A curriculum vitae summary (maximum 6 pages)
  2. A preliminary research program proposal for the Chair (maximum 2 pages)
  3. A statement of potential contribution to the excellence of Canadian and international research ecosystems (maximum 2 pages)
  4. A statement on knowledge transfer and mobilization potential (maximum 2 pages)
  5. A summary of recent achievements in the targeted priority research area (maximum 1 page)
  6. Three (3) significant publications from your career
  7. Proof of academic degrees
  8. Three (3) to five (5) letters of recommendation
  9. The voluntary self‑identification form (available by writing to louka_labonte@uqar.ca)
  10. A statement explaining the impact of any career interruptions on the submitted dossier, if applicable (maximum 1 page)

Applications will be evaluated by a selection committee. The selection process will be based on the candidate’s ability to meet the objectives of the Impact+ Canada Research Chairs Program as described on the program website Application process – Canada.ca. The process will be carried out in collaboration with the institution’s equity officer. Each committee member will have been trained on unconscious bias in hiring, will commit to respecting EDI principles, and will declare any real or perceived conflict of interest.

Value and Duration

UQAR will submit only Chairs valued at 8 million dollars over eight years (1 million dollars per year).

Equity, Diversity, and Inclusion Considerations

UQAR fully adheres to the principles of equity, diversity, and inclusion in employment access, particularly for individuals from underrepresented, equity‑seeking, and rights‑seeking groups, including women, persons with disabilities, Indigenous peoples, members of 2ELGBTQIA+ communities, and racialized individuals. UQAR therefore strongly encourages individuals from these groups to apply to this competition. Selection tools may also be adapted to meet the needs of applicants with disabilities who request accommodation, in full confidentiality, by contacting Louka Labonté, Equity, Diversity and Inclusion Officer, at louka_labonte@uqar.ca.

UQAR also recognizes the impact that career interruptions—such as illness, disability, family or community responsibilities—may have on research outcomes. These considerations will be taken into account throughout the evaluation process, in a perspective that goes beyond traditional notions of excellence. Candidates are invited to explain, at the time of application, how such interruptions may have affected their record. All information will be treated confidentially.

We invite you to consult UQAR’s EDI website at L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Appel de candidatures – Chaires de recherche Impact+ Canada – Résilience et adaptation des organismes et écosystèmes nordiques

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) sollicite des candidatures de chercheuses et de chercheurs d’exception afin de les soumettre au programme de Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca.
La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans le domaine de la Résilience et l’adaptation des organismes et écosystèmes nordiques qui rejoint les domaines prioritaires stratégiques en Environnement, résilience climatique et Arctique avec des liens avec la Sécurité alimentaire et hydrique ainsi qu’en Santé établis par le gouvernement du Canada, et qui s’inscrit dans l’axe d’excellence en recherche de l’UQAR Nordicité. Cette Chaire contribuera à renforcer cet axe en produisant de nouvelles connaissances scientifiques arrimées aux besoins d’intervenants publics et de partenaires industriels.

Date d’affichage en ligne

27 janvier 2026

Lieu d’affectation

Campus de Rimouski

Critères de sélection

  • Niveau de diplomation : Doctorat (Ph. D.). Une exigence de l’UQAR et non du programme.
  • Domaine de diplomation : Doctorat en biologie, sciences de l’environnement (sur des domaines relatifs aux sciences de la vie), science des données, biostatistiques modélisation et bioinformatique, ou autres disciplines pertinentes au poste.
  • Secteur de spécialisation : Biologie et/ou écologie des systèmes ou organismes nordiques, avec spécialisation par exemple, sans exclure d’autres approches, en : Intégration quantitative de multiples niveaux d’organisation et de complexité des systèmes biologiques et écologiques (Biologie des systèmes); Écologie et biologie quantitative et intégratives; Biologie théorique, modélisation, biostatistique et bioinformatique, IA / apprentissage machine; Recherche collaborative en co-construction.
  • Secteur privilégié de recherche : La ou le titulaire devra développer un programme de recherche centré sur les écosystèmes nordiques, que ce soit à l’échelle des basses latitudes froides ou en milieux arctiques, son programme devra idéalement s’arrimer à une partie des thèmes suivants :
    • Écologie et physiologie animale et végétale
    • Écologie des communautés et du comportement
    • Biologie des systèmes
    • Biologie évolutive
    • Biogéochimie
    • Biologie et écologie de changements climatiques et globaux
    • Génétique et génomique des populations
    • Biologie théorique et modélisation
    • Biostatistique et bioinformatique
  • Admissibilité au programme : La personne retenue devra être admissible au programme de Chaires Impact+ Canada et notamment être une professeure ou un professeur titulaire ou agrégé au sein de son établissement actuel ou, si elles est recrutée en dehors du secteur universitaire, doit posséder les qualifications nécessaires pour être nommée à des postes similaires.
  • Autres considérations : La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux en adéquation avec un des domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada. La personne devra avoir démontré un grand potentiel de leadership en recherche partenariale et un fort potentiel de mobilisation de connaissances et d’applications des résultats de la recherche, incluant les applications pratiques, les politiques publiques et les voies de commercialisation. La personne devra aussi démontrer des aptitudes manifestes pour la recherche interdisciplinaire ainsi que pour le recrutement et le développement de personnel hautement qualifié.

Pour déposer votre candidature

Le poste est ouvert aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme de Chaires Impact+ Canada n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité. Cependant, seuls les candidates et candidats basés à l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada), à la date limite de la cohorte, sont admissibles.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca avant 17 h, le 26 février 2026.

Le dossier de candidature doit contenir :

  1. Un résumé de curriculum vitae d’un maximum de six (6) pages;
  2. Une proposition de programme de recherche préliminaire pour la Chaire (maximum 2 pages);
  3. Un énoncé de contribution potentielle à l’excellence des écosystèmes de recherche canadien et international (maximum 2 pages);
  4. Un énoncé du potentiel de transfert et de mobilisation de connaissances (maximum 2 pages);
  5. Un résumé des accomplissements récents dans le domaine de la recherche prioritaire ciblé (maximum 1 page);
  6. Trois (3) articles significatifs dans votre parcours;
  7. Une attestation de vos diplômes universitaires;
  8. De trois (3) à cinq (5) lettres de recommandation;
  9. Le formulaire de déclaration volontaire d’auto-identification (fourni en écrivant à louka_labonte@uqar.ca);
  10. Un énoncé expliquant les répercussions d’interruptions de carrière sur le dossier présenté, le cas échéant (maximum 1 page).

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection et le processus de sélection sera basé sur la capacité des personnes ayant soumis leur candidature à satisfaire les objectifs du programme de Chaires Impact+ Canada tels que décrit sur le site du programme Présentation de la demande – Canada.ca. Le processus de sélection sera réalisé avec la collaboration de l’agente d’équité de l’établissement. Par ailleurs, chaque membre du comité de sélection aura été formé sur les préjugés inconscients dans le processus d’embauche, devra s’engager à respecter les principes ÉDI et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou apparent.

Valeur et durée

L’UQAR ne soumettra que des chaires de 8 millions de dollars sur huit ans (1 million de dollars par an).

Considérations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion

L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes sous représentés, en quête d’équité et en quête de droits telles que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes racisées, et à cet égard encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. Les candidates et candidats sont invités à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Louka Labonté, coordonnatrice en équité, diversité et inclusion à louka_labonte@uqar.ca.

L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires peuvent avoir une incidence sur les résultats de recherche, ces considérations seront prises en compte tout au long du processus d’évaluation dans une perspective allant au-delà de la conception traditionnelle de l’excellence. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous vous invitons à consulter le site Web de l’EDIA à l’UQAR à l’adresse L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Call for applications – Impact+ Canada Research Chairs – Resilience and Adaptation of Northern Organisms and Ecosystems

The Université du Québec à Rimouski (UQAR) is seeking applications from exceptional researchers to submit to the Impact+ Canada Research Chairs program – Canada.ca.
The candidate will be expected to develop and lead a cutting-edge research program in the field of Resilience and Adaptation of Northern Organisms and Ecosystems that aligns with the strategic priority areas of Environment, Climate Resilience, and the Arctic, with links to Food and Water Security and Health established by the Government of Canada, and is in line with UQAR’s areas of research excellence in Nordicity. This Chair will contribute to strengthening these areas by producing new scientific knowledge tailored to the needs of public stakeholders and industrial partners.

Online Posting Date

January 27, 2026

Place of Assignment

Rimouski Campus

Selection Criteria

  • Level of degree: Doctorate (Ph.D.), a requirement of UQAR and not of the program.
  • Field of degree: Doctorate in biology, environmental sciences (in fields related to life sciences), data science, biostatistics modeling and bioinformatics, or other disciplines relevant to the position.
  • Area of specialization: Biology and/or ecology of northern systems or organisms, with specialization, for example, but not limited to, in: Quantitative integration of multiple levels of organization and complexity; Biological and ecological systems (systems biology); Integrative ecology and quantitative biology; Theoretical biology, modeling, biostatistics, and bioinformatics, AI/machine learning; Collaborative co-construction research.
  • Preferred research area: The incumbent will be required to develop a research program focused on northern ecosystems, whether in cold low latitudes or Arctic environments. Ideally, the program should be linked to some of the following themes:
    • Animal and plant ecology and physiology
    • Community and behavioral ecology
    • Systems biology
    • Evolutionary biology
    • Biogeochemistry
    • Biology and ecology of climate and global changes
    • Population genetics and genomics
    • Theoretical biology and modeling
    • Biostatistics and bioinformatics
  • Program eligibility: The successful candidate must be eligible for the Canada Impact+ Chairs program and, in particular, be a full or associate professor at their current institution or, if recruited from outside the academic sector, must have the qualifications necessary to be appointed to similar positions.
  • Other considerations: The successful candidate must design and submit an ambitious research program aligned with one of the strategic priority areas established by the Government of Canada. The candidate must have demonstrated strong leadership potential in collaborative research and a strong potential for knowledge mobilization and application of research results, including practical applications, public policy, and commercialization pathways. The candidate must also demonstrate clear aptitude for interdisciplinary research and for recruiting and developing highly qualified personnel.

Submitting Your Application

The position is open to Canadian citizens and non-citizens. The Impact+ Canada Chairs program does not impose any restrictions on candidates with regard to nationality. However, only candidates based abroad (working and residing outside Canada) at the cohort deadline are eligible.

Those interested in this position are asked to send their application to candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca by 5:00 p.m. on February 26, 2026.

The application must include:

  1. A statement of your potential contribution to the excellence of Canadian and international research ecosystems (maximum 2 pages);
  2. A statement of knowledge transfer and mobilization potential (maximum 2 pages)
  3. A summary of recent accomplishments in the targeted priority research area (maximum 1 page)
  4. Three (3) significant articles in your career;
  5. Certification of your university degrees;
  6. Three (3) to five (5) letters of recommendation.
  7. The voluntary self-identification declaration form (provided by writing to louka_labonte@uqar.ca)
  8. A statement explaining the impact of career interruptions on the application, if applicable (maximum 1 page)

Applications will be evaluated by a selection committee, and the selection process will be based on the ability of applicants to meet the objectives of the Impact+ Canada Chairs program as described on the program’s website, Application Submission – Canada.ca. The selection process will be conducted in collaboration with the institution’s equity officer. In addition, each member of the selection committee will have been trained on unconscious bias in the hiring process, will be required to commit to EDI principles, and will be required to declare any real or apparent conflicts of interest.

Value and Duration

UQAR will submit only Chairs valued at 8 million dollars over eight years (1 million dollars per year).

Equity, Diversity, and Inclusion Considerations

UQAR fully adheres to the principles of equity, diversity, and inclusion in employment access, particularly for individuals from underrepresented, equity‑seeking, and rights‑seeking groups, including women, persons with disabilities, Indigenous peoples, members of 2ELGBTQIA+ communities, and racialized individuals. UQAR therefore strongly encourages individuals from these groups to apply to this competition. Selection tools may also be adapted to meet the needs of applicants with disabilities who request accommodation, in full confidentiality, by contacting Louka Labonté, Equity, Diversity and Inclusion Officer, at louka_labonte@uqar.ca.

UQAR also recognizes the impact that career interruptions such as illness, disability, family and community responsibilities can have on research results. These considerations will be taken into account throughout the evaluation process from a perspective that goes beyond the traditional concept of excellence. Where applicable, candidates are invited to explain, at the time of application, the impact that a career interruption may have had or that an evaluation based on traditional criteria of excellence may have on their record of achievements. This information will be treated confidentially.

We invite you to visit the EDIA website at UQAR at L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Appel de candidatures – Chaires de recherche Impact+ Canada – Modélisation et analyse spatio-temporelle (spécialisation IA, big data, SIG) appliquée au climat, à la cryosphère, aux écosystèmes et aux environnements nordiques

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) sollicite des candidatures de chercheuses et de chercheurs d’exception afin de les soumettre au programme de Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca.
La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans le domaine de la Modélisation et l’analyse spatio-temporelle (spécialisation IA, big data, SIG) appliquée au climat, à la cryosphère, aux écosystèmes et aux environnements nordiques qui rejoint les domaines prioritaires stratégiques enTechnologies numériques avancées, en Environnement, résilience climatique et Arctique ainsi qu‘en Sécurité alimentaire et hydrique établis par le gouvernement du Canada, et qui s’inscrit dans les axes d’excellences en recherche de l’UQAR Nordicité, Sciences de la mer et des zones côtières ainsi que Ruralité et maritimité. Cette Chaire contribuera à renforcer ces axes en produisant de nouvelles connaissances scientifiques, des technologies innovantes et le développement d’outils d’analyse de décision pour l’action publique, l’aménagement et l’adaptation.

Date d’affichage en ligne

27 janvier 2026

Lieu d’affectation

Campus de Rimouski

Critères de sélection

  • Niveau de diplomation : Doctorat (Ph. D.). Une exigence de l’UQAR et non du programme.
  • Domaine de diplomation : Doctorat en géographie, géomatique, sciences de l’environnement, sciences de la Terre et de l’atmosphère, science des données, informatique, génie ou discipline connexe pertinente au poste. Une expérience démontrée en données géospatiales et en modélisation/IA appliquées à l’environnement est essentielle.
  • Secteur de spécialisation : Géomatique (SIG, télédétection, cartographie, analyse spatiale, données spatiotemporelles), avec spécialisation marquée en : IA / apprentissage machine (supervisé, non supervisé, deep learning, modèles hybrides), modélisation spatiotemporelle (statistique, physique, hybride, émulation), big data géospatial (traitement à grande échelle, cloud/HPC, chaînes de traitement, reproductibilité).
  • Secteur privilégié de recherche : La ou le titulaire devra développer un programme de recherche centré sur les environnements nordiques, avec un ancrage clair dans plusieurs des thèmes suivants :
    • Analyse spatiale et science des données géospatiales (détection de changements, clustering spatial, réseaux, géostatistique, causalité spatiotemporelle, intégration multi-sources)
    • Modélisation climatique (régionale, downscaling, correction de biais, intégration de réanalyses, assimilation de données, extrêmes)
    • Hydro-climat et milieux nordiques (séries temporelles, télédétection, modèles prédictifs, événements extrêmes)
    • Glaciologie / cryosphère (neige, glace, bilans de masse, télédétection avancée, prévision, incertitudes)
    • Pergélisol (cartographie, dynamique, processus, impacts, risques pour infrastructures, modélisation)
    • Écosystèmes nordiques (modélisation de l’évolution spatiotemporelle de la végétation et des habitats, phénologie, productivité, perturbations, connectivité, interactions climat–hydrologie–cryosphère–biosphère, indicateurs pour la résilience et l’adaptation)
  • Admissibilité au programme : la personne retenue devra être admissible au programme de Chaires Impact+ Canada et notamment être une professeure ou un professeur titulaire ou agrégé au sein de son établissement actuel ou, si elle est recrutée en dehors du secteur universitaire, doit posséder les qualifications nécessaires pour être nommée à des postes similaires.
  • Autres considérations : La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux en adéquation avec un des domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada. La personne devra avoir démontré un grand potentiel de leadership en recherche partenariale et un fort potentiel de mobilisation de connaissances et d’applications des résultats de la recherche, incluant les applications pratiques, les politiques publiques et les voies de commercialisation. La personne devra aussi démontrer des aptitudes manifestes pour la recherche interdisciplinaire ainsi que pour le recrutement et le développement de personnel hautement qualifié.

Pour déposer votre candidature

Le poste est ouvert aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme de Chaires Impact+ Canada n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité. Cependant, seuls les candidates et candidats basés à l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada), à la date limite de la cohorte, sont admissibles.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca avant 17 h, le 26 février 2026.

Le dossier de candidature doit contenir :

  1. Un résumé de curriculum vitae d’un maximum de six (6) pages;
  2. Une proposition de programme de recherche préliminaire pour la Chaire (maximum 2 pages);
  3. Un énoncé de contribution potentielle à l’excellence des écosystèmes de recherche canadien et international (maximum 2 pages);
  4. Un énoncé du potentiel de transfert et de mobilisation de connaissances (maximum 2 pages);
  5. Un résumé des accomplissements récents dans le domaine de la recherche prioritaire ciblé (maximum 1 page);
  6. Trois (3) articles significatifs dans votre parcours;
  7. Une attestation de vos diplômes universitaires;
  8. De trois (3) à cinq (5) lettres de recommandation;
  9. Le formulaire de déclaration volontaire d’auto-identification (fourni en écrivant à louka_labonte@uqar.ca);
  10. Un énoncé expliquant les répercussions d’interruptions de carrière sur le dossier présenté, le cas échéant (maximum 1 page).

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection et le processus de sélection sera basé sur la capacité des personnes ayant soumis leur candidature à satisfaire les objectifs du programme de Chaires Impact+ Canada tels que décrit sur le site du programme Présentation de la demande – Canada.ca. Le processus de sélection sera réalisé avec la collaboration de l’agente d’équité de l’établissement. Par ailleurs, chaque membre du comité de sélection aura été formé sur les préjugés inconscients dans le processus d’embauche, devra s’engager à respecter les principes ÉDI et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou apparent.

Valeur et durée

L’UQAR ne soumettra que des chaires de 8 millions de dollars sur huit ans (1 million de dollars par an).

Considérations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion

L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes sous représentés, en quête d’équité et en quête de droits telles que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes racisées, et à cet égard encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. Les candidates et candidats sont invités à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Louka Labonté, coordonnatrice en équité, diversité et inclusion à louka_labonte@uqar.ca.

L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires peuvent avoir une incidence sur les résultats de recherche, ces considérations seront prises en compte tout au long du processus d’évaluation dans une perspective allant au-delà de la conception traditionnelle de l’excellence. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous vous invitons à consulter le site Web de l’EDIA à l’UQAR à l’adresse L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Call for applications – Impact+ Canada Research Chairs – Spatio‑Temporal Modelling and Analysis (specialization in AI, Big Data, GIS) applied to Climate, the Cryosphere, Ecosystems, and Northern Environments

The Université du Québec à Rimouski (UQAR) is seeking applications from outstanding researchers to be nominated for the Impact+ Canada Research Chairs Program – Canada.ca.
The successful candidate will be expected to develop and lead an advanced research program in Spatio‑Temporal Modelling and Analysis (specialization in AI, Big Data, GIS) applied to Climate, the Cryosphere, Ecosystems, and Northern Environments. The research program must align with the Government of Canada’s strategic priority areas in Advanced Digital Technologies, Environment, Climate Resilience and the Arctic, and Food and Water Security, and must fit within UQAR’s research excellence axes in Nordicity, Marine and Coastal Sciences, and Rurality and Maritime Studies. This Chair will strengthen these axes by producing new scientific knowledge, innovative technologies, and decision‑support tools for public action, planning, and adaptation.

Online Posting Date

January 27, 2026

Place of Assignment

Rimouski Campus

Selection Criteria

  • Degree Requirement: Doctorate (PhD), a requirement of UQAR and not of the program.
  • Field of Study: PhD in geography, geomatics, environmental sciences, Earth and atmospheric sciences, data science, computer science, engineering, or another relevant discipline. Demonstrated experience in geospatial data and environmental modelling/AI is essential.
  • Area of Specialization: Geomatics (GIS, remote sensing, cartography, spatial analysis, spatio‑temporal data), with strong specialization in:
    • AI / machine learning (supervised, unsupervised, deep learning, hybrid models)
    • Spatio‑temporal modelling (statistical, physical, hybrid, emulation)
    • Geospatial big data (large‑scale processing, cloud/HPC, processing pipelines, reproducibility) 
  • Preferred Research Focus: The Chairholder must develop a research program centered on northern environments, with clear grounding in several of the following themes:
    • Spatial analysis and geospatial data science (change detection, spatial clustering, networks, geostatistics, spatio‑temporal causality, multi‑source integration)
    • Climate modelling (regional, downscaling, bias correction, reanalysis integration, data assimilation, extremes)
    • Hydro‑climate and northern environments (time series, remote sensing, predictive models, extreme events)
    • Glaciology / cryosphere (snow, ice, mass balance, advanced remote sensing, forecasting, uncertainties)
    • Permafrost (mapping, dynamics, processes, impacts, infrastructure risks, modelling)
    • Northern ecosystems (modelling spatio‑temporal evolution of vegetation and habitats, phenology, productivity, disturbances, connectivity, climate–hydrology–cryosphere–biosphere interactions, indicators for resilience and adaptation)
  • Program Eligibility: The selected candidate must be eligible for the Impact+ Canada Chairs Program and must be a tenured or tenure‑track professor at their current institution, or—if recruited from outside academia—must possess the qualifications required for similar academic appointments.
  • Other Considerations: The selected candidate must design and submit an ambitious research program aligned with one of the Government of Canada’s strategic priority areas. They must demonstrate strong potential for leadership in partnership‑based research, as well as strong potential for knowledge mobilization and application of research results, including practical applications, public policy, and commercialization pathways. They must also demonstrate clear aptitude for interdisciplinary research and for recruiting and training highly qualified personnel.

Submitting Your Application

The position is open to both Canadian citizens and non‑citizens. The Impact+ Canada Chairs program imposes no restrictions regarding applicants’ nationality. However, only candidates based abroad (working and residing outside Canada) as of the cohort deadline are eligible.

Individuals interested in this position are asked to submit their application package to candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca before 5:00 p.m. on February 26, 2026.

The application must include:

  1. A curriculum vitae summary (maximum 6 pages)
  2. A preliminary research program proposal for the Chair (maximum 2 pages)
  3. A statement of potential contribution to the excellence of Canadian and international research ecosystems (maximum 2 pages)
  4. A statement on knowledge transfer and mobilization potential (maximum 2 pages)
  5. A summary of recent achievements in the targeted priority research area (maximum 1 page)
  6. Three (3) significant publications from your career
  7. Proof of academic degrees
  8. Three (3) to five (5) letters of recommendation
  9. The voluntary self‑identification form (available by writing to louka_labonte@uqar.ca)
  10. A statement explaining the impact of any career interruptions on the submitted

Applications will be evaluated by a selection committee, and the selection process will be based on the applicants’ ability to meet the objectives of the Impact+ Canada Chairs program, as described on the program website Application process – Canada.ca. The selection process will be carried out in collaboration with the institution’s equity officer. In addition, each member of the selection committee will have received training on unconscious bias in hiring, will be required to uphold EDI principles, and must declare any real or perceived conflict of interest.

Value and Duration

UQAR will submit only Chairs valued at 8 million dollars over eight years (1 million dollars per year).

Equity, Diversity, and Inclusion Considerations

UQAR fully adheres to the principles of equity, diversity, and inclusion in employment access, particularly for individuals from underrepresented, equity‑seeking, and rights‑seeking groups, including women, persons with disabilities, Indigenous peoples, members of 2ELGBTQIA+ communities, and racialized individuals. UQAR therefore strongly encourages individuals from these groups to apply to this competition. Selection tools may also be adapted to meet the needs of applicants with disabilities who request accommodation, in full confidentiality, by contacting Louka Labonté, Equity, Diversity and Inclusion Officer, at louka_labonte@uqar.ca.

UQAR also recognizes the impact that career interruptions—such as illness, disability, and family or community responsibilities—may have on research outcomes. These considerations will be taken into account throughout the evaluation process, in a manner that goes beyond traditional notions of excellence. Applicants are invited, when submitting their application, to explain the impact that a career interruption may have had, or that an evaluation based on traditional excellence criteria might have on their record of achievements. This information will be treated confidentially.

We invite you to consult UQAR’s EDI website at L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Appel de candidatures – Chaires de recherche Impact+ Canada – Construction navale arctique

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) sollicite des candidatures de chercheuses et de chercheurs d’exception afin de les soumettre au programme de Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca.
La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans le domaine de la Construction navale arctique qui rejoint les domaines prioritaires stratégiques en Environnement, résilience climatique et Arctique, en Fabrication et matériaux de pointe, en Technologies de défense et à double usage ainsi qu’en Technologies propres et chaînes de valeur des ressources établis par le gouvernement du Canada, et qui s’inscrit dans les axes d’excellences en recherche de l’UQAR Nordicité et Sciences de la mer et des zones côtières, et du domaine prioritaire Fondements et conceptions de technologies et des matériaux. Cette Chaire contribuera à renforcer ces axes en produisant de nouvelles connaissances scientifiques à l’interface de l’ingénierie appliquée, des besoins industriels concrets et des enjeux des territoires nordiques. La Chaire contribuera à la formation de personnel hautement qualifié doté de compétences directement transférables vers les milieux de pratique. Cela renforcera directement les capacités d’innovation, l’autonomie technologique et le développement régional et national.

Date d’affichage en ligne

27 janvier 2026

Lieu d’affectation

À déterminer

Critères de sélection

Les candidates et candidats devront posséder une formation en génie leur conférant une aptitude démontrée pour la conception et la construction de navires, incluant notamment la conception mécanique, le calcul et le dimensionnement de structures navales, la modélisation numérique, les matériaux et procédés de fabrication, ainsi que l’intégration des contraintes liées aux environnements froids et nordiques.

  • Niveau et secteur de diplomation : Doctorat (Ph.D) en génie. Une exigence de l’UQAR et non pas du programme.
  • Secteur de spécialisation & de recherche :  Ingénierie navale et conception de navires : conception mécanique et architecture navale; modélisation numérique et conception assistée par ordinateur (CAO/FAO) appliquées aux structures navales; dimensionnement et calcul des structures de navires (coque, éléments porteurs); matériaux et procédés de fabrication en construction navale; méthodes numériques, simulation et optimisation appliquées aux systèmes navals; intégration des contraintes liées aux environnements froids et nordiques (température, glace, fatigue, durabilité).
  • Admissibilité au programme : La personne retenue devra être admissible au programme de Chaires Impact+ Canada et notamment être une professeure ou un professeur titulaire ou agrégé au sein de son établissement actuel ou, si elle est recrutée en dehors du secteur universitaire, doit posséder les qualifications nécessaires pour être nommée à des postes similaires.
  • Autres considérations : La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux en adéquation avec un des domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada. La personne devra avoir démontré un grand potentiel de leadership en recherche partenariale et un fort potentiel de mobilisation de connaissances et d’applications des résultats de la recherche, incluant les applications pratiques, les politiques publiques et les voies de commercialisation. La personne devra aussi démontrer des aptitudes manifestes pour la recherche interdisciplinaire ainsi que pour le recrutement et le développement de personnel hautement qualifié. La personne candidate devra être membre d’un ordre professionnel en génie canadien reconnu par le Bureau canadien d’agrément des programmes de génie (BCAPG), ou s’engager à obtenir le titre de membre de plein droit dans un délais raisonnable.

Pour déposer votre candidature

Le poste est ouvert aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme de Chaires Impact+ Canada n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité. Cependant, seuls les candidates et candidats basés à l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada), à la date limite de la cohorte, sont admissibles.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca avant 17 h, le 26 février 2026.

Le dossier de candidature doit contenir :

  1. Un résumé de curriculum vitae d’un maximum de six (6) pages;
  2. Une proposition de programme de recherche préliminaire pour la Chaire (maximum 2 pages);
  3. Un énoncé de contribution potentielle à l’excellence des écosystèmes de recherche canadien et international (maximum 2 pages);
  4. Un énoncé du potentiel de transfert et de mobilisation de connaissances (maximum 2 pages);
  5. Un résumé des accomplissements récents dans le domaine de la recherche prioritaire ciblé (maximum 1 page);
  6. Trois (3) articles significatifs dans votre parcours;
  7. Une attestation de vos diplômes universitaires;
  8. De trois (3) à cinq (5) lettres de recommandation;
  9. Le formulaire de déclaration volontaire d’auto-identification (fourni en écrivant à louka_labonte@uqar.ca);
  10. Un énoncé expliquant les répercussions d’interruptions de carrière sur le dossier présenté, le cas échéant (maximum 1 page).

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection et le processus de sélection sera basé sur la capacité des personnes ayant soumis leur candidature à satisfaire les objectifs du programme de Chaires Impact+ Canada tels que décrit sur le site du programme Présentation de la demande – Canada.ca. Le processus de sélection sera réalisé avec la collaboration de l’agente d’équité de l’établissement. Par ailleurs, chaque membre du comité de sélection aura été formé sur les préjugés inconscients dans le processus d’embauche, devra s’engager à respecter les principes ÉDI et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou apparent.

Valeur et durée

L’UQAR ne soumettra que des chaires de 8 millions de dollars sur huit ans (1 million de dollars par an).

Considérations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion

L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes sous représentés, en quête d’équité et en quête de droits telles que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes racisées, et à cet égard encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. Les candidates et candidats sont invités à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Louka Labonté, coordonnatrice en équité, diversité et inclusion à louka_labonte@uqar.ca.

L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires peuvent avoir une incidence sur les résultats de recherche, ces considérations seront prises en compte tout au long du processus d’évaluation dans une perspective allant au-delà de la conception traditionnelle de l’excellence. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous vous invitons à consulter le site Web de l’EDIA à l’UQAR à l’adresse L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Call for applications – Impact+ Canada Research Chairs – Arctic shipbuilding

The Université du Québec à Rimouski (UQAR) is seeking applications from outstanding researchers to be nominated for the Impact+ Canada Research Chairs Program – Canada.ca.
The successful candidate will be expected to develop and lead an advanced research program in Arctic shipbuilding, aligned with the Government of Canada’s strategic priority areas in Environment, Climate Resilience and the Arctic, Advanced Manufacturing and Materials, Defense and Dual‑Use Technologies, and Clean Technologies and Resource Value Chains. The Chair will also align with UQAR’s research excellence axes in Nordicity and Marine and Coastal Sciences, and the priority domain Foundations and Design of Technologies and Materials. This Chair will strengthen these axes by producing new scientific knowledge at the interface of applied engineering, concrete industrial needs, and the challenges of northern territories. It will also contribute to the training of highly qualified personnel with skills directly transferable to professional practice, thereby reinforcing innovation capacity, technological autonomy, and regional and national development.

Online Posting Date

January 27, 2026

Place of Assignment

To be determined

Selection Criteria

Candidates must hold an engineering background demonstrating strong aptitude for ship design and construction, including mechanical design, structural analysis and sizing of naval structures, numerical modelling, materials and manufacturing processes, and the integration of constraints related to cold and northern environments.

  • Degree Requirement: PhD in Engineering (a requirement of UQAR, not of the program).
  • Specialization & Research Area: Naval engineering and ship design, including:
    • Mechanical design and naval architecture
    • Numerical modelling and computer‑aided design/manufacturing (CAD/CAM) applied to naval structures
    • Structural sizing and analysis of ships (hull, load‑bearing elements)
    • Materials and manufacturing processes in shipbuilding
    • Numerical methods, simulation, and optimization applied to naval systems
    • Integration of constraints related to cold and northern environments (temperature, ice, fatigue, durability)
  • Program Eligibility: The selected candidate must be eligible for the Impact+ Canada Research Chairs Program and must be a tenured or tenure‑track professor at their current institution. Candidates recruited from outside academia must possess the qualifications required for similar academic appointments.
  • Other Considerations: The selected candidate must design and submit an ambitious research program aligned with one of the Government of Canada’s strategic priority areas. They must demonstrate strong potential for leadership in partnership‑based research, as well as strong potential for knowledge mobilization and application of research results, including practical applications, public policy, and commercialization pathways. They must also demonstrate clear aptitude for interdisciplinary research and for recruiting and training highly qualified personnel. The candidate must be a member of a Canadian engineering professional order recognized by the Canadian Engineering Accreditation Board (CEAB), or commit to obtaining full membership within a reasonable timeframe.

Submitting Your Application

The position is open to Canadian and non‑Canadian citizens. The Impact+ Canada Research Chairs Program imposes no restrictions regarding nationality. However, only candidates based abroad (working and residing outside Canada) at the cohort deadline are eligible.

Interested individuals must submit their application package to candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca before 5:00 p.m. on February 26, 2026.

The application must include:

  1. A curriculum vitae summary (maximum 6 pages)
  2. A preliminary research program proposal for the Chair (maximum 2 pages)
  3. A statement of potential contribution to the excellence of Canadian and international research ecosystems (maximum 2 pages)
  4. A statement on knowledge transfer and mobilization potential (maximum 2 pages)
  5. A summary of recent achievements in the targeted priority research area (maximum 1 page)
  6. Three (3) significant publications from your career
  7. Proof of academic degrees
  8. Three (3) to five (5) letters of recommendation
  9. The voluntary self‑identification form (available by writing to louka_labonte@uqar.ca)
  10. A statement explaining the impact of any career interruptions on the submitted dossier, if applicable (maximum 1 page)

Applications will be evaluated by a selection committee. The selection process will be based on the candidate’s ability to meet the objectives of the Impact+ Canada Research Chairs Program as described on the program website Application process – Canada.ca. The process will be carried out in collaboration with the institution’s equity officer. Each committee member will have been trained on unconscious bias in hiring, will commit to respecting EDI principles, and will declare any real or perceived conflict of interest.

Value and Duration

UQAR will submit only Chairs valued at 8 million dollars over eight years (1 million dollars per year).

Equity, Diversity, and Inclusion Considerations

UQAR fully adheres to the principles of equity, diversity, and inclusion in employment access, particularly for individuals from underrepresented, equity‑seeking, and rights‑seeking groups, including women, persons with disabilities, Indigenous peoples, members of 2ELGBTQIA+ communities, and racialized individuals. UQAR therefore strongly encourages individuals from these groups to apply to this competition. Selection tools may also be adapted to meet the needs of applicants with disabilities who request accommodation, in full confidentiality, by contacting Louka Labonté, Equity, Diversity and Inclusion Officer, at louka_labonte@uqar.ca.

UQAR also recognizes the impact that career interruptions—such as illness, disability, family or community responsibilities—may have on research outcomes. These considerations will be taken into account throughout the evaluation process, in a perspective that goes beyond traditional notions of excellence. Candidates are invited to explain, at the time of application, how such interruptions may have affected their record. All information will be treated confidentially.

We invite you to consult UQAR’s EDI website at L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Appel de candidatures – Chaires de recherche Impact+ Canada – Sciences de la mer

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) sollicite des candidatures de chercheuses et de chercheurs d’exception afin de les soumettre au programme de Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca.
La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans le domaine des Sciences de la mer qui rejoint les domaines prioritaires stratégiques en Environnement, résilience climatique et Arctique et en Sécurité alimentaire et hydrique établis par le gouvernement du Canada, et qui s’inscrit dans les axes d’excellences en recherche de l’UQAR Sciences de la mer et des zones côtières et Nordicité. Cette Chaire contribuera à renforcer ces axes en produisant de nouvelles connaissances scientifiques permettant d’éclairer les autorités publiques dans l’élaboration et l’adaptation de cadres réglementaires, le transfert rapide des connaissances et l’adoption de solutions fondées sur la science auprès d’entreprises ainsi que de renforcer les considérations en lien avec la sécurité des communautés, incluant les communautés autochtones.

Date d’affichage en ligne

27 janvier 2026

Lieu d’affectation

Institut des sciences de la mer de Rimouski

Critères de sélection

  • Niveau de diplomation : Doctorat (Ph. D.). Une exigence de l’UQAR et non du programme.
  • Domaine de diplomation : Doctorat en océanographie, biologie, chimie, géologie, physique, ou discipline connexe.
  • Secteur de spécialisation : Sciences de la mer.
  • Secteur privilégié de recherche : La ou le titulaire devra développer un programme de recherche centré en Environnement, changements et résilience climatiques, en Arctique ou en sécurité alimentaire (aquaculture et pêcheries).
  • Admissibilité au programme : La personne retenue devra être admissible au programme de Chaires Impact+ Canada et notamment être une professeure ou un professeur titulaire ou agrégé au sein de son établissement actuel ou, si elle est recrutée en dehors du secteur universitaire, doit posséder les qualifications nécessaires pour être nommée à des postes similaires.
  • Autres considérations : La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux en adéquation avec un des domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada. La personne devra avoir démontré un grand potentiel de leadership en recherche dans la collaboration internationale,  en recherche partenariale et un fort potentiel de mobilisation de connaissances et d’applications des résultats de la recherche, incluant les applications pratiques, les politiques publiques et les voies de commercialisation. La personne devra aussi démontrer des aptitudes manifestes pour la recherche interdisciplinaire ainsi que pour le recrutement et le développement de personnel hautement qualifié (personnes étudiantes aux cycles supérieurs et personnel professionnel de recherche).

Pour déposer votre candidature

Le poste est ouvert aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme de Chaires Impact+ Canada n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité. Cependant, seuls les candidates et candidats basés à l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada), à la date limite de la cohorte, sont admissibles.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca avant 17 h, le 26 février 2026.

Le dossier de candidature doit contenir :

  1. Un résumé de curriculum vitae d’un maximum de six (6) pages;
  2. Une proposition de programme de recherche préliminaire pour la Chaire (maximum 2 pages);
  3. Un énoncé de contribution potentielle à l’excellence des écosystèmes de recherche canadien et international (maximum 2 pages);
  4. Un énoncé du potentiel de transfert et de mobilisation de connaissances (maximum 2 pages);
  5. Un résumé des accomplissements récents dans le domaine de la recherche prioritaire ciblé (maximum 1 page);
  6. Trois (3) articles significatifs dans votre parcours;
  7. Une attestation de vos diplômes universitaires;
  8. De trois (3) à cinq (5) lettres de recommandation;
  9. Le formulaire de déclaration volontaire d’auto-identification (fourni en écrivant à louka_labonte@uqar.ca);
  10. Un énoncé expliquant les répercussions d’interruptions de carrière sur le dossier présenté, le cas échéant (maximum 1 page).

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection et le processus de sélection sera basé sur la capacité des personnes ayant soumis leur candidature à satisfaire les objectifs du programme de Chaires Impact+ Canada tels que décrit sur le site du programme Présentation de la demande – Canada.ca. Le processus de sélection sera réalisé avec la collaboration de l’agente d’équité de l’établissement. Par ailleurs, chaque membre du comité de sélection aura été formé sur les préjugés inconscients dans le processus d’embauche, devra s’engager à respecter les principes ÉDI et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou apparent.

Valeur et durée

L’UQAR ne soumettra que des chaires de 8 millions de dollars sur huit ans (1 million de dollars par an).

Considérations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion

L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes sous représentés, en quête d’équité et en quête de droits telles que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes racisées, et à cet égard encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. Les candidates et candidats sont invités à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Louka Labonté, coordonnatrice en équité, diversité et inclusion à louka_labonte@uqar.ca.

L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires peuvent avoir une incidence sur les résultats de recherche, ces considérations seront prises en compte tout au long du processus d’évaluation dans une perspective allant au-delà de la conception traditionnelle de l’excellence. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous vous invitons à consulter le site Web de l’EDIA à l’UQAR à l’adresse L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Call for applications – Impact+ Canada Research Chairs – Marine Sciences

The Université du Québec à Rimouski (UQAR) is seeking applications from outstanding researchers to be nominated for the Impact+ Canada Research Chairs Program – Canada.ca.
The successful candidate will be expected to develop and lead an advanced research program in the field of Marine Sciences that aligns with the Government of Canada’s strategic priority areas in Environment, Climate Resilience and the Arctic, as well as Food and Water Security. The program must also fit within UQAR’s research excellence axes in Marine Sciences and Coastal Zones, and in Nordicity. This Chair will contribute to strengthening these axes by generating new scientific knowledge to inform public authorities in the development and adaptation of regulatory frameworks, support the rapid transfer of knowledge, and promote the adoption of science‑based solutions by industry, while also enhancing considerations related to community safety, including that of Indigenous communities.

Online Posting Date

January 27, 2026

Place of Assignment

Institut des sciences de la mer de Rimouski

Selection Criteria

  • Level of Education: Doctorate (Ph.D.), a requirement of UQAR and not of the program.
  • Field of Study: Ph.D. in Oceanography, Biology, Chemistry, Geology, Physics, or a related discipline.
  • Area of Specialization: Marine Sciences.
  • Priority Research Area: The chairholder must develop a research program focused on Environment, Climate Change and Resilience, the Arctic, or Food Security (aquaculture and fisheries).
  • Program Eligibility: The selected candidate must be eligible for the Impact+ Canada Chairs program and must be a tenured or associate professor at their current institution or, if recruited from outside the academic sector, must possess the qualifications required to be appointed to similar positions.
  • Other Considerations: The selected candidate must design and submit an ambitious research program aligned with one of the strategic priority areas established by the Government of Canada. The candidate must demonstrate strong research leadership potential in international collaboration, partnership-based research, and a high capacity for knowledge mobilization and application of research results, including practical applications, public policy, and commercialization pathways. The candidate must also demonstrate clear aptitude for interdisciplinary research as well as for recruiting and developing highly qualified personnel (graduate students and professional research staff).

Submitting Your Application

The position is open to Canadian and non‑Canadian citizens. The Impact+ Canada Research Chairs Program imposes no restrictions regarding nationality. However, only candidates based abroad (working and residing outside Canada) at the cohort deadline are eligible.

Interested individuals must submit their application package to candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca before 5:00 p.m. on February 26, 2026.

The application must include:

  1. A curriculum vitae summary (maximum 6 pages)
  2. A preliminary research program proposal for the Chair (maximum 2 pages)
  3. A statement of potential contribution to the excellence of Canadian and international research ecosystems (maximum 2 pages)
  4. A statement on knowledge transfer and mobilization potential (maximum 2 pages)
  5. A summary of recent achievements in the targeted priority research area (maximum 1 page)
  6. Three (3) significant publications from your career
  7. Proof of academic degrees
  8. Three (3) to five (5) letters of recommendation
  9. The voluntary self‑identification form (available by writing to louka_labonte@uqar.ca)
  10. A statement explaining the impact of any career interruptions on the submitted dossier, if applicable (maximum 1 page)

Applications will be evaluated by a selection committee. The selection process will be based on the candidate’s ability to meet the objectives of the Impact+ Canada Research Chairs Program as described on the program website Application process – Canada.ca. The process will be carried out in collaboration with the institution’s equity officer. Each committee member will have been trained on unconscious bias in hiring, will commit to respecting EDI principles, and will declare any real or perceived conflict of interest.

Value and Duration

UQAR will submit only Chairs valued at 8 million dollars over eight years (1 million dollars per year).

Equity, Diversity, and Inclusion Considerations

UQAR fully adheres to the principles of equity, diversity, and inclusion in employment access, particularly for individuals from underrepresented, equity‑seeking, and rights‑seeking groups, including women, persons with disabilities, Indigenous peoples, members of 2ELGBTQIA+ communities, and racialized individuals. UQAR therefore strongly encourages individuals from these groups to apply to this competition. Selection tools may also be adapted to meet the needs of applicants with disabilities who request accommodation, in full confidentiality, by contacting Louka Labonté, Equity, Diversity and Inclusion Officer, at louka_labonte@uqar.ca.

UQAR also recognizes the impact that career interruptions—such as illness, disability, family or community responsibilities—may have on research outcomes. These considerations will be taken into account throughout the evaluation process, in a perspective that goes beyond traditional notions of excellence. Candidates are invited to explain, at the time of application, how such interruptions may have affected their record. All information will be treated confidentially.

We invite you to consult UQAR’s EDI website at L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.