Carrières
Professeure, professeur en management
Campus de Lévis
Redirection vers le formulaire de candidature
L’Université du Québec à Rimouski désire engager une professeure ou un professeur en management.
La personne retenue devra assumer des activités d’enseignement de premier et de deuxième cycle en management. Elle devra collaborer, selon ses champs d’intérêt, aux activités de recherche de l’Unité départementale, et participer aux différents organismes de l’Université.
Elle sera intégrée à l’Unité départementale des sciences de la gestion du campus de Lévis qui regroupe vingt-six professeures et professeurs dans toutes les disciplines de la gestion.
Affectation et statut
- Lieu d’affectation : Campus de Lévis
- Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ juin 2026
Exigences reliées au poste
- Niveau de diplomation : Doctorat. (Les personnes dont les études doctorales sont avancées pourront être considérées.)
- Domaine de diplomation : Sciences de la gestion ou de l’administration.
- Secteur de spécialisation : Entrepreneuriat, management, gestion de la PME et gouvernance.
- Domaine privilégié de recherche : Entrepreneuriat (incluant la création et la croissance d’entreprises ainsi que le repreneuriat). Management stratégique et gouvernance des organisations. Diagnostic stratégique et positionnement compétitif des entreprises. Internationalisation des entreprises.
- Autres critères : Intérêt et capacité à encadrer des étudiantes et des étudiants de cycle supérieur dans les programmes de gestion. Ouverture aux défis émergents de la discipline. Aptitude démontrée à mener des recherches universitaires de haut niveau. Expérience en enseignement au niveau universitaire. Intérêt à collaborer avec les milieux professionnels et entrepreneuriaux. Habileté à s’intégrer et contribuer activement à une équipe professorale et à la vie départementale. Expérience professionnelle en gestion, en entrepreneuriat ou en gouvernance constitue un atout.
Traitement salarial
Selon la convention collective en vigueur.
Pour déposer votre candidature
Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature (CV, lettre de motivation et deux lettres d’appui reliées au domaine privilégié de recherche) avant 16 h 30, le 9 mars 2026.
Par la poste :
Unité départementale des sciences de la gestion du campus de Lévis
Monsieur Francis Belzile, directeur
Université du Québec à Rimouski
1595, boulevard Alphonse Desjardins
Lévis (Québec) G6V 0A6
ou par courriel : amelie_boivin@uqar.ca
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les Autochtones.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Les principaux avantages
Professeures et professeurs
- L’UQAR offre un programme de rémunération concurrentiel, incluant une progression salariale annuelle.
- Le salaire est déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience et la scolarité reconnues pertinentes.
- L’UQAR offre un régime d’assurances collectives, auquel elle contribue financièrement, dès l’embauche. Celui-ci comprend : une assurance vie de base, une assurance accident et maladie, une assurance invalidité et une assurance voyage.
- Un programme d’aide aux employés (PAE) offre au personnel des services variés d’assistance ainsi qu’un accès à une plateforme de mieux-être.
- Le régime de retraite offert est le Régime de retraite de l’Université du Québec (RRUQ), l’un des meilleurs régimes à prestations déterminées du Québec, auquel l’UQAR contribue financièrement. Toute personne occupant un poste régulier ou ayant un contrat d’au moins cinq mois à temps complet est admissible à participer au RRUQ.
- Au moment du départ à la retraite, l’UQAR offre un programme de retraite anticipée et de retraite graduelle aux personnes éligibles.
- Accès prioritaire à des places en service de garde éducatif au CPE L’Univers des Copains. (Campus de Rimouski)
- Accessibilité à divers services alimentaires (cafétéria, café étudiant et bar). (Campus de Rimouski et de Lévis)
- Accessibilité à un stationnement à un tarif employé réduit. (Campus de Rimouski et de Lévis)
- Service d’ergonomie pour l’évaluation du poste de travail.
Choisir l’UQAR, c’est choisir une université humaine où la réussite étudiante est une priorité. C’est également la possibilité d’avoir une influence positive dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d’une qualité de vie incomparable. L’UQAR c’est un milieu de vie :
- dynamique et effervescent, habité par les étudiantes et étudiants;
- favorisant les saines habitudes de vie;
- soutenant la culture d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA);
- priorisant le développement durable et l’environnement;
- où on peut relever des défis stimulants et diversifiés;
- où on peut faire partie d’une équipe collaborative dans laquelle la contribution de chaque personne est considérée et valorisée.