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Carrières

Professeure, professeur en psychopédagogie de la formation pratique au préscolaire et au primaire


Campus de Rimouski

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L’Université du Québec à Rimouski désire engager une professeure ou un professeur régulier en psychopédagogie de la formation pratique au préscolaire et au primaire.
La personne retenue devra assumer une tâche régulière d’enseignement en formation pratique au baccalauréat en éducation préscolaire et en enseignement primaire (BÉPEP) sur les territoires desservis par l’UQAR, campus de Rimouski. Elle devra aussi s’acquitter des tâches administratives et pédagogiques liées à la formation pratique au regard de la gestion pédagogique des stages, de la coordination des personnes superviseures universitaires ainsi que de la formation des enseignantes-associées et enseignants associés. Elle devra également soutenir la direction de module pour la réalisation de diverses tâches, notamment la préparation de matériel d’encadrement et d’évaluation ainsi que pour résoudre différentes situations liées aux stages.
La professeure ou le professeur sera appelé à œuvrer dans les programmes de 2ᵉ et 3ᵉ cycles soit pour l’enseignement ou pour l’encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux cycles supérieurs. La
personne retenue devra également réaliser des recherches dans son secteur de compétence et participer à la vie universitaire.

Affectation et statut

  • Lieu d’affectation : Campus de Rimouski
  • Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ août 2026

Exigences reliées au poste

  • Niveau de diplomation : Doctorat. (La candidature des personnes dont les études doctorales sont en cours sera considérée.)
  • Domaine de diplomation : Éducation ou psychopédagogie.
  • Secteur de spécialisation : Formation pratique.
  • Secteurs privilégiés de recherche : Formation à l’enseignement, supervision pédagogique ou accompagnement en formation pratique.
  • Autres critères : Expérience d’enseignement au niveau préscolaire-primaire.

Traitement salarial 

Selon la convention collective en vigueur.

Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature avant 23 h 59, le 19 mars 2026.

Par la poste :

Unité départementale des sciences de l’éducation du campus de Rimouski
Madame Lucie Dionne, directrice
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec) G5L 3A1

ou par courriel : dep_education@uqar.ca

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les Autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Les principaux avantages

Professeures et professeurs

  • L’UQAR offre un programme de rémunération concurrentiel, incluant une progression salariale annuelle.
  • Le salaire est déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience et la scolarité reconnues pertinentes.

  • L’UQAR offre un régime d’assurances collectives, auquel elle contribue financièrement, dès l’embauche. Celui-ci comprend : une assurance vie de base, une assurance accident et maladie, une assurance invalidité et une assurance voyage.

  • Un programme d’aide aux employés (PAE) offre au personnel des services variés d’assistance ainsi qu’un accès à une plateforme de mieux-être.

  • Le régime de retraite offert est le Régime de retraite de l’Université du Québec (RRUQ), l’un des meilleurs régimes à prestations déterminées du Québec, auquel l’UQAR contribue financièrement. Toute personne occupant un poste régulier ou ayant un contrat d’au moins cinq mois à temps complet est admissible à participer au RRUQ.
  • Au moment du départ à la retraite, l’UQAR offre un programme de retraite anticipée et de retraite graduelle aux personnes éligibles.

  • Accès prioritaire à des places en service de garde éducatif au CPE L’Univers des Copains. (Campus de Rimouski)
  • Accessibilité à divers services alimentaires (cafétéria, café étudiant et bar). (Campus de Rimouski et de Lévis)
  • Accessibilité à un stationnement à un tarif employé réduit. (Campus de Rimouski et de Lévis)
  • Service d’ergonomie pour l’évaluation du poste de travail.

Choisir l’UQAR, c’est choisir une université humaine où la réussite étudiante est une priorité. C’est également la possibilité d’avoir une influence positive dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d’une qualité de vie incomparable. L’UQAR c’est un milieu de vie :

  • dynamique et effervescent, habité par les étudiantes et étudiants;
  • favorisant les saines habitudes de vie;
  • soutenant la culture d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA);
  • priorisant le développement durable et l’environnement;
  • où on peut relever des défis stimulants et diversifiés;
  • où on peut faire partie d’une équipe collaborative dans laquelle la contribution de chaque personne est considérée et valorisée.

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