Carrières
Professeure, professeur en travail social
Campus de Lévis
Redirection vers le formulaire de candidature
L’Université du Québec à Rimouski désire engager une professeure ou un professeur régulier en travail social au Département de psychosociologie et travail social.
La personne retenue devra assumer la responsabilité de la formation pratique dans le cadre des fonctions professorales dans le baccalauréat en travail social. Elle devra avoir une expérience pratique significative dans l’une des deux méthodes de l’intervention en travail social (individuelle ou groupe) ou en formation pratique. La personne devra aussi avoir de l’expérience en enseignement et en recherche.
Affectation et statut
- Lieu d’affectation : Campus de Lévis
- Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ juin 2026
Exigences reliées au poste
- Niveau de diplomation : Doctorat ou maîtrise. Un profil qui conjugue une expérience clinique significative avec un doctorat sera un atout.
- Domaine de diplomation : Travail social.
- Secteur de spécialisation : Méthodes d’intervention en travail social (individuelle ou groupe) ou en formation pratique.
- Domaine privilégié de recherche : En fonction des secteurs de spécialisation visés par les programmes en travail social.
- Autres critères : Expérience clinique d’au moins cinq ans en milieux institutionnels ou communautaires (connaissances des enjeux du territoire, expérience dans les partenariats et dans la gestion des complexités). De l’expérience en formation pratique et en enseignement et des aptitudes en recherche seront considérées comme des atouts.
Traitement salarial
Selon la convention collective en vigueur.
Pour déposer votre candidature
Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature comprenant : trois (3) lettres de recommandation, une lettre de motivation et un curriculum vitae (incluant une photocopie des diplômes) avant 16 h 30, le 27 mars 2026.
Par la poste :
Département de psychosociologie et travail social
Sacha Genest Dufault, directeur
Université du Québec à Rimouski
300, allée des Ursulines
Rimouski (Québec) G5L 3A1
ou par courriel : dpsts@uqar.ca
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les Autochtones.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Les principaux avantages
Professeures et professeurs
- L’UQAR offre un programme de rémunération concurrentiel, incluant une progression salariale annuelle.
- Le salaire est déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience et la scolarité reconnues pertinentes.
- L’UQAR offre un régime d’assurances collectives, auquel elle contribue financièrement, dès l’embauche. Celui-ci comprend : une assurance vie de base, une assurance accident et maladie, une assurance invalidité et une assurance voyage.
- Un programme d’aide aux employés (PAE) offre au personnel des services variés d’assistance ainsi qu’un accès à une plateforme de mieux-être.
- Le régime de retraite offert est le Régime de retraite de l’Université du Québec (RRUQ), l’un des meilleurs régimes à prestations déterminées du Québec, auquel l’UQAR contribue financièrement. Toute personne occupant un poste régulier ou ayant un contrat d’au moins cinq mois à temps complet est admissible à participer au RRUQ.
- Au moment du départ à la retraite, l’UQAR offre un programme de retraite anticipée et de retraite graduelle aux personnes éligibles.
- Accès prioritaire à des places en service de garde éducatif au CPE L’Univers des Copains. (Campus de Rimouski)
- Accessibilité à divers services alimentaires (cafétéria, café étudiant et bar). (Campus de Rimouski et de Lévis)
- Accessibilité à un stationnement à un tarif employé réduit. (Campus de Rimouski et de Lévis)
- Service d’ergonomie pour l’évaluation du poste de travail.
Choisir l’UQAR, c’est choisir une université humaine où la réussite étudiante est une priorité. C’est également la possibilité d’avoir une influence positive dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d’une qualité de vie incomparable. L’UQAR c’est un milieu de vie :
- dynamique et effervescent, habité par les étudiantes et étudiants;
- favorisant les saines habitudes de vie;
- soutenant la culture d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA);
- priorisant le développement durable et l’environnement;
- où on peut relever des défis stimulants et diversifiés;
- où on peut faire partie d’une équipe collaborative dans laquelle la contribution de chaque personne est considérée et valorisée.