Rechercher

Call for applications – Canada Impact+ Research Chairs

The Université du Québec à Rimouski (UQAR) is seeking applications from exceptional researchers to be submitted to the Canada Impact+ Research Chairs – Canada.ca. The Université du Québec à Rimouski is a francophone higher education institution which offers programs from undergraduate to doctorate degrees. Classes are taught in French and the university expects all professors to gain sufficient fluency to be able to teach and operate in French.  
Desired profile

The candidate will be expected to develop and lead a cutting-edge research program in one of the following areas:

  1. The development and management of smart and decarbonized ports
  2. Arctic Sovereignty: Shipbuilding, Environmental Science
  3. Exploitation of environmental data

These areas align with the federal government’s strategic priority areas of Environment, Climate Resilience and the Arctic, Manufacturing and Advanced Materials, Defence and Dual-Use Technologies, Clean Technology and Resource Value Chains, and Advanced Digital Technologies established by the Government of Canada. These areas are in line with UQAR’s research excellence axes of Nordicity  and of Marine and Coastal Sciences, and the priority areas Foundations and Designs of Technologies and Materials and Applied Intelligence and Digital Transformation. The Chair(s) will contribute to the training of highly qualified personnel with skills that are directly transferable to practice settings. This will directly strengthen innovation capacities, technological autonomy and regional and national development.

Online Posting Date

April 16, 2026

Location

To be determined

Selection criteria

Applicants will be required to meet the following requirements:

Level and sector of graduation: Doctorate (Ph.D) in a relevant discipline (a requirement of UQAR and not of the program)

Sector of specialization & research: Must be in line with one of the fields indicated in the Profile section sought.

Program Eligibility: The successful candidate must be eligible for the Canada Impact+ Chairs program, including being a full or associate professor at their current institution or, if recruited from outside the academic sector, must have the necessary qualifications to be appointed to similar positions.

The position is open to Canadian citizens and non-Canadian citizens. The Canada Impact+ Chairs program does not impose any nationality restrictions on applicants. However, only candidates based abroad (working and residing outside of Canada), as of the cohort deadline, are eligible.

Other considerations: The successful candidate will be expected to design and submit a bold research agenda that aligns with one of the strategic priority areas established by the Government of Canada. The candidate must have demonstrated a high potential for leadership in partnership research and a strong potential for knowledge mobilization and application of research results, including practical applications, public policy and commercialization pathways. The candidate will also be required to demonstrate aptitude for interdisciplinary research and for the recruitment and development of highly qualified personnel. Applications will be evaluated based on the program criteria found here Evaluation Criteria – Canada.ca. If applicable, the candidate must be a member of a Canadian engineering professional order recognized by the Canadian Engineering Accreditation Board (CEAB) or commit to obtaining full membership within a reasonable period of time.

To apply

The application file must contain:

  1. A five-page narrative curriculum vitae (see Tri-agency CV instructions);
  2. A proposal for a research program for the Chair (maximum 2 pages);
  3. A statement of potential contribution to the excellence of the Canadian and international research ecosystems (maximum 2 pages);
  4. A statement of the potential for knowledge transfer and mobilization (maximum 2 pages);
  5. A summary of recent achievements in the area of targeted priority research (maximum 1 page);
  6. Three (3) significant articles in your career;
  7. Proof of your university degrees;
  8. A list of potential partners who can make a cash or in-kind contributions;
  9. A list of up to 10 institutions, organizations or individuals who can provide a letter of support;
  10. Self-identification form (provided by writing to louka_labonte@uqar.ca);
  11. A statement explaining the impact of career breaks on the submitted file, if applicable (maximum 1 page).

Candidates interested in this position are asked to send their application to the address candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca before 5:00 p.m. on May 17, 2026.

Applications will be evaluated by a selection committee and the selection process will be based on the applicants’ ability to meet the objectives and criteria of the Impact+ Canada Chairs program as described on the Application process – Canada.ca website. The selection process will be carried out in collaboration with the institution’s equity officer. In addition, each member of the selection committee will have been trained on unconscious bias in the hiring process, will have to commit to respecting EDI principles and declare any real or apparent conflict of interest.

Value and duration

Impact+ Canada Research Chairs can take two values: $500,000 or $1,000,000 per year for 8 years, for a total of $4,000,000 or $8,000,000. UQAR will only submit chairs of $8 million over eight years ($1 million per year).

Equity, diversity and inclusion considerations

 

UQAR fully subscribes to the principles of equity, diversity and inclusion in access to employment, particularly for people from underrepresented, equity-seeking and rights-seeking groups such as women, persons with disabilities, Indigenous peoples, people from the 2SLGBTQIA+ community and racialized people, and in this regard particularly encourages these people to apply for this competition. Candidates are invited to self-identify when submitting their application. In addition, the selection tools can be adapted to the needs of people with disabilities who request them, in complete confidentiality, by contacting Louka Labonté, Equity, Diversity and Inclusion Coordinator at louka_labonte@uqar.ca.

UQAR also recognizes the impact that career interruptions such as illness, disability, family and community responsibilities can have on research results. These considerations will be considered throughout the evaluation process from a perspective that goes beyond the traditional concept of excellence. Where applicable, the candidate is invited to explain, at the time of application, the impact that a career break or an evaluation according to the traditional criteria of excellence may have had on his or her record of achievements. This information will be treated confidentially.

We invite you to explore the EDIA at UQAR website at L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

Appel de candidatures – Chaires de recherche Impact+ Canada

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) sollicite des candidatures de chercheuses et chercheurs d’exception afin de les soumettre au programme de  Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca.
Profil recherché

La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans un des domaines suivants :

  1. Le développement et la gestion des ports intelligents et décarbonés
  2. La souveraineté de l’Arctique : construction navale, sciences environnementales
  3. Valorisation des données environnementales

Ces domaines rejoignent les domaines prioritaires stratégiques du gouvernement fédéral en Environnement, résilience climatique et Arctique, en Fabrication et matériaux de pointe, enTechnologies de défense et à double usage, enTechnologies propres et chaînes de valeur des ressources, ainsi qu’enTechnologies numériques avancées établis par le gouvernement du Canada. Ces domaines s’inscrivent dans les axes d’excellence en recherche de l’UQAR de Nordicité, de Sciences de la mer et des zones côtières et dans les domaines prioritaires Fondements et conceptions de technologies et des matériaux et Intelligence et transformation numérique appliquées. La ou les chaires contribueront à la formation de personnel hautement qualifié doté de compétences directement transférables vers les milieux de pratique. Cela renforcera directement les capacités d’innovation, l’autonomie technologique et le développement régional et national.

Date d’affichage en ligne

16 avril 2026

Lieu d’affectation

À déterminer

Critères de sélection

Les candidates et candidats devront satisfaire aux exigences suivantes :

Niveau et secteur de diplomation : Doctorat (Ph.D) dans une discipline pertinente (une exigence de l’UQAR et non pas du programme).

Secteur de spécialisation et de recherche :  Doit être en adéquation avec un des domaines indiqués dans la section Profil recherché.

Admissibilité au programme : La personne retenue devra être admissible au programme de Chaires Impact+ Canada et notamment être une professeure ou un professeur titulaire ou agrégé au sein de son établissement actuel ou, si elle est recrutée en dehors du secteur universitaire, doit posséder les qualifications nécessaires pour être nommée à des postes similaires.

Le poste est ouvert aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme de Chaires Impact+ Canada n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité. Cependant, seuls les candidates et candidats basés à l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada), à la date limite de la cohorte, sont admissibles.

Autres considérations : La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux en adéquation avec un des domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada. La personne devra avoir démontré un grand potentiel de leadership en recherche partenariale et un fort potentiel de mobilisation de connaissances et d’applications des résultats de la recherche, incluant les applications pratiques, les politiques publiques et les voies de commercialisation. La personne devra aussi démontrer des aptitudes manifestes pour la recherche interdisciplinaire ainsi que pour le recrutement et le développement de personnel hautement qualifié. Les candidatures seront évaluées en fonction des critères du programme se trouvant ici Critères d’évaluation – Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca. Le cas échéant, la personne candidate devra être membre d’un ordre professionnel en génie canadien reconnu par le Bureau canadien d’agrément des programmes de génie (BCAPG), ou s’engager à obtenir le titre de membre de plein droit dans un délais raisonnable.

Pour déposer votre candidature

Le dossier de candidature doit contenir :

  1. Un curriculum vitae narratif de cinq pages (voir Instructions relatives au CV des trois organismes);
  2. Une proposition de programme de recherche pour la Chaire (maximum 2 pages);
  3. Un énoncé de contribution potentielle à l’excellence des écosystèmes de recherche canadien et international (maximum 2 pages);
  4. Un énoncé du potentiel de transfert et de mobilisation de connaissances (maximum 2 pages);
  5. Un résumé des accomplissements récents dans le domaine de la recherche prioritaire ciblé (maximum 1 page);
  6. Trois (3) articles significatifs dans le parcours;
  7. Une attestation des diplômes universitaires;
  8. Une liste de partenaires potentiels pouvant apporter une contribution en espèce ou en nature;
  9. Une liste d’au plus 10 établissements, organismes ou particuliers pouvant fournir une lettre d’appui;
  10. Le formulaire de déclaration volontaire d’auto-identification (fourni en écrivant à louka_labonte@uqar.ca);
  11. Un énoncé expliquant les répercussions d’interruption de carrière sur le dossier présenté, le cas échéant (maximum 1 page).

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca avant 17 h, le 17 mai 2026.

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection et le processus de sélection sera basé sur la capacité des personnes ayant soumis leur candidature à satisfaire les objectifs et les critères du programme de Chaires Impact+ Canada tels que décrit sur le site du programme Présentation de la demande – Canada.ca. Le processus de sélection sera réalisé avec la collaboration de l’agente d’équité de l’établissement. Par ailleurs, chaque membre du comité de sélection aura été formé sur les préjugés inconscients dans le processus d’embauche, devra s’engager à respecter les principes ÉDI et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou apparent.

Valeur et durée

Les chaires de recherche Impact+ Canada peuvent prendre deux valeurs, soit 500 000 $ ou 1 000 000 $ par année pour 8 ans, pour un total de 4 000 000 $ ou de 8 000 000 $. L’UQAR ne soumettra que des chaires de 8 millions de dollars sur huit ans (1 million de dollars par an). 

Considérations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion

 

L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes sous représentés, en quête d’équité et en quête de droits telles que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes racisées, et à cet égard, encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. Les candidates et candidats sont invités à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Louka Labonté, coordonnatrice en équité, diversité et inclusion à louka_labonte@uqar.ca.

L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires peuvent avoir sur les résultats de recherche. Ces considérations seront prises en compte tout au long du processus d’évaluation dans une perspective allant au-delà de la conception traditionnelle de l’excellence. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous vous invitons à consulter le site web de l’EDIA à l’UQAR à l’adresse L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.