Appel de candidatures Chaires de recherche Impact+ Canada

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) sollicite des candidatures de chercheuses et de chercheurs d’exception afin de les soumettre au programme de Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca.

La recherche à l’UQAR, c’est faciliter les collaborations intersectorielles et voir naître des projets créatifs axés sur les enjeux d’actualité. 

Ici, tout est dans l’action, tourné vers l’avant et ancré dans la réalité. Nous sommes déterminés à trouver des solutions maintenant pour améliorer l’avenir.
La recherche à l’UQAR, c’est faciliter les collaborations intersectorielles et voir naître des projets créatifs axés sur les enjeux d’actualité.
Ici, tout est dans l’action, tourné vers l’avant et ancré dans la réalité. Nous sommes déterminés à trouver des solutions maintenant pour améliorer l’avenir.
Année après année, l’UQAR se démarque parmi les meilleures universités canadiennes en recherche. Première de sa catégorie quatre fois entre 2011 et 2022, l’UQAR se classe au troisième rang pour l’année 2025 au palmarès de la firme Research Infosource dans la catégorie des universités offrant majoritairement des programmes de 1ᵉʳ cycle.

Appels de candidatures ouverts

La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans un des domaines suivants qui rejoint les domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada, et qui s’inscrit dans un des axes d’excellence en recherche de l’UQAR. Pour déposer votre candidature et en savoir plus, nous vous invitons à consulter ces liens :

Critères de sélection

La personne devra détenir un doctorat (Ph. D.) dans une discipline jugée pertinente. Cette exigence en est une de l’UQAR et non du programme des Chaires de recherche Impact+ Canada.

La personne retenue devra être admissible au programme des Chaires Impact+ Canada et notamment être des professeures ou professeurs titulaires ou agrégés au sein de leur établissement actuel ou, si elles ou ils sont recrutés en dehors du secteur universitaire, doivent posséder les qualifications nécessaires pour être nommés à des postes similaires.

La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux en adéquation avec un des domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada. La personne devra avoir démontré un grand potentiel de leadership en recherche dans la collaboration internationale, en recherche partenariale et un fort potentiel de mobilisation de connaissances et d’applications des résultats de la recherche, incluant les applications pratiques, les politiques publiques et les voies de commercialisation. La personne devra aussi démontrer des aptitudes manifestes pour la recherche interdisciplinaire ainsi que pour le recrutement et le développement de personnel hautement qualifié (personnes étudiantes aux cycles supérieurs et personnel professionnel de recherche).

Les postes sont ouverts aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme des Chaires Impact+ Canada n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité. Cependant, seuls les candidates et candidats basés à l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada), à la date limite de la cohorte, sont admissibles.

Nos disciplines de recherche

Riche de la grande diversité de son expertise de calibre international, l’UQAR se distingue par une correspondance étroite entre ses orientations de recherche et les caractéristiques du territoire où elle est implantée. Les axes d’excellence en recherche, sciences de la mer et des zones côtières, nordicitéruralité et maritimité et prévention et inclusion en pratiques sociales et en santé reflètent cet ancrage, source d’une activité scientifique qui participe à l’essor des régions. 

Ils permettent de réaliser des recherches dans des disciplines variées qui collaborent de manière transversale. La recherche à l’UQAR est active dans les disciplines suivantes : la biologie, la chimie, la géographie, l’éducation, l’informatique, le génie, les sciences de la gestion, les lettres, l’histoire, l’éthique, l’océanographie, la psychosociologie, le travail social et les sciences de la santé.

Un environnement de recherche incomparable

Par sa situation géographique privilégiée, l’UQAR permet aux étudiantes et aux étudiants ainsi qu’aux professeures et aux professeurs d’explorer et d’étudier des milieux naturels exceptionnels, certains à deux pas des campus. Cet environnement favorise le développement de recherches concrètes axées sur des enjeux d’actualité.

La vie à l’UQAR

Travailler à l’UQAR, c’est s’épanouir dans un milieu professionnel stimulant et humain, où les conditions sont pensées pour favoriser l’équilibre et la qualité de vie. C’est aussi avoir le privilège de côtoyer la relève et de contribuer à sa formation. Grâce à votre expertise, prenez part à la mission d’enseignement supérieur et de recherche. Une contribution qui a des retombées positives, chaque jour.

Considérations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion

L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes sous-représentés, en quête d’équité et en quête de droits telles que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes des communautés 2ELGBTQIA+ et les personnes racisées, et à cet égard encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Louka Labonté, coordonnatrice en équité, diversité et inclusion à louka_labonte@uqar.ca.

L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires peuvent avoir une incidence sur les résultats de recherche, ces considérations seront prises en compte tout au long du processus d’évaluation dans une perspective allant au-delà de la conception traditionnelle de l’excellence. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous vous invitons à consulter le site Web de l’EDIA à l’UQAR à l’adresse L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.

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