Objectif

Comprendre les principaux enjeux qui caractérisent la transformation de la GRH par les technologies de l’information.

Contenu

Utilisation des SIGRH. Nature, rôle, fonctions et typologies des SIGRH. Rôle des professionnels en RH dans les processus d’évaluation, de développement et d’implantation d’un SIGRH. Évaluation de l’impact des SIGRH sur l’organisation du travail. Présentation des principales solutions SIGRH du marché. Changements lors du déploiement d’un SIGRH (processus et culture organisationnels, gestion du changement). Méthodes d’approvisionnement en solutions SIGRH (impartition, infonuagique, progiciel intégré). Fonctions de base d’un module GRH d’un progiciel de gestion et présentation des principaux défis qui accompagnent l’appropriation des SIGRH auprès des utilisateurs.

Formules pédagogiques

Leçons magistrales, séances de laboratoires (ateliers et simulations), études de cas, travaux d’équipes, projet de fin de session.