Gestion des personnes en milieu de travail
Étudier en gestion des personnes en milieu de travail à l’UQAR
Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail
La maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail est plus qu’une maîtrise en gestion des ressources humaines (GRH). La dimension humaine est omniprésente dans tous les cours du programme. Car pour gérer des humains, il faut tout d’abord les comprendre, donc se comprendre soi-même. En ce sens, la maîtrise fournit une solide formation en développement personnel, ce qui est unique au Québec. Les défis de l’intergénérationnel, la motivation, les relations patronales-syndicales, la gestion de conflits, etc. constituent autant de sujets qui méritent d’être approfondis par ce programme
Le programme de maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail vise :
- l'acquisition des connaissances et des habiletés propres au développement d'une compétence professionnelle en gestion des personnes en milieu organisationnel;
- la formation de gestionnaires et de professionnels à la problématique de la gestion de la dimension humaine des organisations par une vision globale des problèmes du travail et de la place des personnes dans les organisations et l'apport de contenus théorique et pratique, appuyé d'une solide formation au développement personnel.
Plan de formation, objectifs et description officielle des cours
Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail (profil professionnel)
Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail (profil recherche)
Profil recherche
Le profil recherche vise à fournir un cadre conceptuel exhaustif sur la gestion des personnes en milieu de travail et à familiariser les étudiants avec les méthodologies appropriées à la recherche sur la gestion des personnes en milieu de travail. La réalisation d?un mémoire de 21 crédits leur permet d?approfondir leurs connaissances sur un sujet particulier lié à la problématique de la dimension humaine de la gestion tout en maîtrisant les principales étapes de la démarche scientifique de recherche en sciences sociales.
Profil professionnel
Le profil professionnel vise le développement des capacités d’analyse et de synthèse et des compétences-clés en gestion des personnes, tout en approfondissant ses connaissances sur un sujet particulier dans le cadre de la rédaction d’un rapport de recherche de 12 crédits. Ce rapport favorisera les liens pertinents entre le vécu professionnel et les connaissances scientifiques reliées au domaine de la gestion des personnes en milieu de travail.
Direction de recherche
Les candidats à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail n'ont pas à identifier un directeur de recherche avant leur entrée dans le programme.
Programme d'échange
La maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail est accessible aux étudiants étrangers qui désirent venir étudier à l'UQAR en séjour d'échange.
Régime d'études
La maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail est offerte à temps complet et à temps partiel. Pour les étudiants non canadiens, elle est offerte à temps complet seulement. Les cours sont offerts les soirs de semaine et en formule intensive les fins de semaine.
Campus
La maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail est offerte au campus de Rimouski seulement.
Admission
Pour l'admission à la maîtrise en gestion de des personnes en milieu de travail, un curriculum vitae est nécessaire, quelque soit la base d'admission. Les candidats devront le joindre à l'ensemble des documents requis pour leur admission.
La maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail est ouverte à l'admission aux trimestres d'automne et d'hiver. Ce programme n'est pas contingenté. Consultez les conditions d'admission : profil professionnel; profil recherche.
Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion des personnes en milieu de travail
Le diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion des personnes en milieu de travail vise essentiellement à former des personnes capables de mieux maîtriser la complexité des relations entre les personnes et entre les groupes au sein d’une organisation et d’intervenir adéquatement dans les diverses situations de gestion des personnes et des groupes, dans un contexte de changements organisationnels fréquents.
Plan de formation, objectifs et description officielle des cours
Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion des personnes en milieu de travail
Passage du DESS à la maîtrise
Une passerelle permet aux étudiants qui le désirent d'accéder à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, volet professionnel.
L'étudiant qui a complété les 30 crédits du DESS, s’il répond aux conditions d’admission du programme de maîtrise, peut compléter avec les cours obligatoires de la maîtrise (2 cours supplémentaires) et l'essai de 12 crédits. L'étudiant obtiendra la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail et le grade M.Sc. (Maître ès sciences).
Programme d'échange
Le DESS en gestion des personnes en milieu de travail est accessible aux étudiants étrangers qui désirent venir étudier à l'UQAR en séjour d'échange.
Régime d'études
Le DESS en gestion des personnes en milieu de travail est offert à temps complet et à temps partiel. Pour les étudiants non canadiens, il est offert à temps complet seulement. Les cours sont offerts les soirs de semaine et en formule intensive les fins de semaine.
Campus
Le DESS en gestion des personnes en milieu de travail est offert au campus de Rimouski seulement.
Admission
Pour l'admission au DESS en gestion de des personnes en milieu de travail, un curriculum vitae est nécessaire, quelque soit la base d'admission. Les candidats devront le joindre à l'ensemble des documents requis pour leur admission.
Le DESS en gestion des personnes en milieu de travail à l'admission aux trimestres d'automne et d'hiver. Ce programme n'est pas contingenté. Consultez les conditions d'admission.
Programme court de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail
Le programme court de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail vise l’acquisition des connaissances et des habiletés propres au développement d’une compétence professionnelle en gestion des personnes en milieu organisationnel.
Ce programme s'adresse aux gestionnaires et aux professionnels en situation de travail, en entreprise ou dans un organisme public ou parapublic. Il comporte quinze crédits et sa durée varie entre trois et cinq trimestres.
Plan de formation, objectifs et description officielle des cours
Programme court de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail
Passage du programme court au DESS et à la maîtrise
Tous les cours du programme court de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail font partie intégrante du plan de formation de la maîtrise (cheminement professionnel et recherche) et du DESS. L'étudiant qui a complété les 15 crédits du programme court, s’il répond aux conditions d’admission du programme de maîtrise ou de DESS, pourra poursuivre son cheminement.
Régime d'études
Le programme court en gestion des personnes en milieu de travail est offert à temps complet et à temps partiel. Les cours sont offerts les soirs de semaine et en formule intensive les fins de semaine.
Campus
Le programme court en gestion des personnes en milieu de travail est offert au campus de Rimouski seulement.
Admission
Pour l'admission au programme court de 2e cycle en gestion de des personnes en milieu de travail, un curriculum vitae est nécessaire, quelque soit la base d'admission. Les candidats devront le joindre à l'ensemble des documents requis pour leur admission.
Le programme court de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail à l'admission aux trimestres d'automne et d'hiver. Ce programme n'est pas contingenté. Consultez les conditions d'admission.
