Appel de candidatures – Chaires de recherche Impact+ Canada – Construction navale arctique

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) sollicite des candidatures de chercheuses et de chercheurs d’exception afin de les soumettre au programme de Chaires de recherche Impact+ Canada – Canada.ca.

La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans le domaine de la Construction navale arctique qui rejoint les domaines prioritaires stratégiques en Environnement, résilience climatique et Arctique, en Fabrication et matériaux de pointe, en Technologies de défense et à double usage ainsi qu’en Technologies propres et chaînes de valeur des ressources établis par le gouvernement du Canada, et qui s’inscrit dans les axes d’excellences en recherche de l’UQAR Nordicité et Sciences de la mer et des zones côtières, et du domaine prioritaire Fondements et conceptions de technologies et des matériaux. Cette Chaire contribuera à renforcer ces axes en produisant de nouvelles connaissances scientifiques à l’interface de l’ingénierie appliquée, des besoins industriels concrets et des enjeux des territoires nordiques. La Chaire contribuera à la formation de personnel hautement qualifié doté de compétences directement transférables vers les milieux de pratique. Cela renforcera directement les capacités d’innovation, l’autonomie technologique et le développement régional et national.

27 janvier 2026

À déterminer

Les candidates et candidats devront posséder une formation en génie leur conférant une aptitude démontrée pour la conception et la construction de navires, incluant notamment la conception mécanique, le calcul et le dimensionnement de structures navales, la modélisation numérique, les matériaux et procédés de fabrication, ainsi que l’intégration des contraintes liées aux environnements froids et nordiques.

• Niveau et secteur de diplomation : Doctorat (Ph.D) en génie. Une exigence de l’UQAR et non pas du programme.
• Secteur de spécialisation & de recherche :  Ingénierie navale et conception de navires : conception mécanique et architecture navale; modélisation numérique et conception assistée par ordinateur (CAO/FAO) appliquées aux structures navales; dimensionnement et calcul des structures de navires (coque, éléments porteurs); matériaux et procédés de fabrication en construction navale; méthodes numériques, simulation et optimisation appliquées aux systèmes navals; intégration des contraintes liées aux environnements froids et nordiques (température, glace, fatigue, durabilité).
• Admissibilité au programme : La personne retenue devra être admissible au programme de Chaires Impact+ Canada et notamment être une professeure ou un professeur titulaire ou agrégé au sein de son établissement actuel ou, si elle est recrutée en dehors du secteur universitaire, doit posséder les qualifications nécessaires pour être nommée à des postes similaires.
• Autres considérations : La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux en adéquation avec un des domaines prioritaires stratégiques établis par le gouvernement du Canada. La personne devra avoir démontré un grand potentiel de leadership en recherche partenariale et un fort potentiel de mobilisation de connaissances et d’applications des résultats de la recherche, incluant les applications pratiques, les politiques publiques et les voies de commercialisation. La personne devra aussi démontrer des aptitudes manifestes pour la recherche interdisciplinaire ainsi que pour le recrutement et le développement de personnel hautement qualifié. La personne candidate devra être membre d’un ordre professionnel en génie canadien reconnu par le Bureau canadien d’agrément des programmes de génie (BCAPG), ou s’engager à obtenir le titre de membre de plein droit dans un délais raisonnable.

Le poste est ouvert aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme de Chaires Impact+ Canada n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité. Cependant, seuls les candidates et candidats basés à l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada), à la date limite de la cohorte, sont admissibles.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse candidature_chaire_Impact_Canada@uqar.ca avant 17 h, le 26 février 2026.

Le dossier de candidature doit contenir :

1. Un résumé de curriculum vitae d’un maximum de six (6) pages;
2. Une proposition de programme de recherche préliminaire pour la Chaire (maximum 2 pages);
3. Un énoncé de contribution potentielle à l’excellence des écosystèmes de recherche canadien et international (maximum 2 pages);
4. Un énoncé du potentiel de transfert et de mobilisation de connaissances (maximum 2 pages);
5. Un résumé des accomplissements récents dans le domaine de la recherche prioritaire ciblé (maximum 1 page);
6. Trois (3) articles significatifs dans votre parcours;
7. Une attestation de vos diplômes universitaires;
8. De trois (3) à cinq (5) lettres de recommandation;
9. Le formulaire de déclaration volontaire d’auto-identification (fourni en écrivant à louka_labonte@uqar.ca);
10. Un énoncé expliquant les répercussions d’interruptions de carrière sur le dossier présenté, le cas échéant (maximum 1 page).

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection et le processus de sélection sera basé sur la capacité des personnes ayant soumis leur candidature à satisfaire les objectifs du programme de Chaires Impact+ Canada tels que décrit sur le site du programme Présentation de la demande – Canada.ca. Le processus de sélection sera réalisé avec la collaboration de l’agente d’équité de l’établissement. Par ailleurs, chaque membre du comité de sélection aura été formé sur les préjugés inconscients dans le processus d’embauche, devra s’engager à respecter les principes ÉDI et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou apparent.

L’UQAR ne soumettra que des chaires de 8 millions de dollars sur huit ans (1 million de dollars par an).

L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes sous représentés, en quête d’équité et en quête de droits telles que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes racisées, et à cet égard encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. Les candidates et candidats sont invités à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Louka Labonté, coordonnatrice en équité, diversité et inclusion à louka_labonte@uqar.ca.

L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière telles que la maladie, le handicap, les responsabilités familiales et communautaires peuvent avoir une incidence sur les résultats de recherche, ces considérations seront prises en compte tout au long du processus d’évaluation dans une perspective allant au-delà de la conception traditionnelle de l’excellence. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Nous vous invitons à consulter le site Web de l’EDIA à l’UQAR à l’adresse L’EDIA à l’UQAR – Université du Québec à Rimouski.