À la suite d'une décision de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), l’UQAR a été contrainte à reprendre son exercice de l’évaluation du maintien de l’équité salariale du 21 décembre 2016.

À la suite de ces travaux, l'UQAR procède actuellement à la reprise du premier affichage prévu par la Loi sur l’équité salariale en ce qui concerne l’évaluation du maintien de l’équité salariale.

L’ensemble des travaux étant réalisés, l’employeur doit en afficher les résultats durant une période de soixante (60) jours dans des endroits visibles et facilement accessibles aux personnes salariées.