Stage : Intégration professionnelle I
Objectif
Sensibiliser l'étudiant à la réalité du monde du travail.
Contenu
Méthodes dynamiques de recherche d'emploi. Connaissance de soi, préparation d'un curriculum vitae et d'une lettre de présentation. Types d'organisations, caractéristiques d'un milieu de travail professionnel, les grandes fonctions d'entreprise. Rôles et responsabilités de l'ingénieur, professionnalisme. Notions de santé et de sécurité au travail, développement d’une compétence dans l'identification et la correction des dangers pour la santé, la sécurité et l'intégrité physique des travailleurs. Période de quatre mois dans une organisation permettant à l'étudiant de vivre une expérience professionnelle et de se sensibiliser aux réalités du monde industriel. Choix de l'entreprise fait en fonction du champ d'activités dans lequel l'étudiant désire se perfectionner. Séjour en entreprise : l'étudiant remplit des tâches techniques variées répondant aux exigences et aux besoins de l'entreprise.
Mode(s) de prestation
- Stage
Pour confirmer le ou les modes d’enseignement disponibles pour une session donnée, veuillez vous référer à l’horaire du cours ci-bas.
Type de notation
- Succès, échec ou reporté
Formules pédagogiques
Leçons magistrales (12 heures) et travaux pour 40% de l’évaluation du cours. Résidence en entreprise (4 mois) avec rapport de stage présentation orale et évaluation du superviseur pour 60 % de l’évaluation du cours.
Règlements pédagogiques particuliers
Le cours GEN 501 26 se poursuit généralement sur trois trimestres et au maximum sur cinq trimestres. La période de résidence en entreprise nécessite des compétences en santé et sécurité au travail. La personne étudiante doit détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction pour réussir le cours.