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Actualités

Développer les fonctions exécutives… grâce aux maths

12 mars 2026

Éducation

Après la parution en 2021 de Publier pour offrir à déjeuner, le professeur en didactique des mathématiques, Thomas Rajotte, propose un nouvel ouvrage qui paraîtra en mars 2026. Intitulé Jouer...

Lire la suite Redirection vers l'article : Développer les fonctions exécutives… grâce aux maths

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Réinitialiser Réinitialiser les catégories d'actualités

10 mars 2026

Éthique Gestion des personnes en milieu de travail Informatique Recherche Travail social

La deuxième saison du balado « Une recherche à la fois » est en ligne

4 mars 2026

Éducation

Retour d’une école d’immersion française langue seconde à Trois-Pistoles!

2 mars 2026

Études littéraires Recherche

De l’UQAR à Oxford pour étudier Rabelais

27 février 2026

Une étudiante en travail social veut redonner la parole aux jeunes adoptés

26 février 2026

Vie universitaire

L’exposition « L’espace de liberté des rivières » est présentée à la galerie d’art Mouvement Desjardins

25 février 2026

ISMER Océanographie Recherche

L’ISMER et la Commission géologique du Canada lancent un programme de bourses prestigieux en océanographie

24 février 2026

Sciences infirmières

Ensemble pour la périnatalité, un colloque pour renforcer les meilleures pratiques

23 février 2026

Administration Sciences comptables

L’UQAR se démarque à l’Omnium Financier

20 février 2026

Vie universitaire

Réussir à l’UQAR, soutenir les étudiantes et les étudiants à chaque étape

19 février 2026

Histoire Portrait

L’archéologie pour accéder à l’histoire de communautés marginalisées

18 février 2026

Biologie Recherche

Un biologiste de l’UQAR est lauréat du Prix Gisèle-Lamoureux du Fonds de recherche du Québec

17 février 2026

Études littéraires Vie universitaire

Journée de concours oratoires au campus de Rimouski

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L’UQAR dans les médias Redirection vers l'url : https://www.uqar.ca/luqar-dans-les-medias/

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En remplissant ce formulaire, vous consentez à ce que l'UQAR, par l'entremise de son Service des ressources humaines, collecte, utilise ou, le cas échéant, communique les renseignements personnels relatifs à votre candidature, le tout conformément à l'article 65.0.2 de la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

Ces renseignements personnels serviront à l'analyse de votre candidature et l'administration de celle-ci.

Vos renseignements personnels seront conservés pour la durée nécessaire au traitement de votre candidature et ce, au sein du réseau sécurisé de l'UQAR. Seules les personnes requises y auront accès.

Veuillez noter que l’UQAR conservera également votre curriculum vitae pour une durée additionnelle d’un (1) an, à votre bénéfice, dans le cas où une offre d’emploi publiée subséquemment pourrait s’appliquer à votre candidature initiale. Celui-ci sera détruit à l’expiration de ce délai.

Les renseignements personnels collectés sont obligatoires pour que votre candidature soit considérée. Vous pouvez modifier votre consentement ou en modifier les termes en tout temps. Dans un tel cas, l'UQAR ne peut garantir qu'elle pourra traiter votre candidature.

Dans la mesure où votre candidature est retenue, il est possible que certains renseignements collectés lors du dépôt de celle-ci soient utiles à la constitution de votre dossier de personne employée. Un consentement spécifique vous sera demandé à votre embauche.

Il vous est également possible d'accéder à vos renseignements personnels détenus par l'UQAR et de les rectifier, au besoin. En cas d'assistance concernant ce consentement, écrivez-nous à l'adresse prp@uqar.ca

Ceux-ci seront conservés tant que votre lien d'emploi est actif et seront, par la suite, archivés conformément aux délais et modalités prévus au calendrier de conservation de l'UQAR. Durant cette période, l'UQAR conservera vos renseignements dans votre dossier numérique, au sein d'un système sécurisé disposant de toutes les mesures de protection nécessaires. Certains de vos renseignements devront également être conservés au sein du module permettant d'effectuer la gestion de la rémunération. Dans ce cas, ces renseignements feront l'objet des mêmes mesures de protection que s'ils étaient uniquement conservés au sein de votre dossier numérique.